靈川保險(xiǎn)管理招聘
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靈川 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按商圈：
按行業(yè)：
-
秩序保安
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全；
2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）；
3、維護(hù)公共設(shè)施完好；
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳；
2.身高160CM以上；
3.戶籍不限；
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
時(shí)間：兩班倒 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-10-24
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容：
1. 管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額；
4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。
任職要求：
1. 有較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系；
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法；
4. 工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
羅小姐人力1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)；
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲；
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；
8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況；
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn) -
汽車鈑金中/大工（八里街一汽大眾4S）
8000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理 -
售后總監(jiān)
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-24
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo) …… 、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待 …… 、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略 -
金牌銷售顧問
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
唐女士人力行政經(jīng)理1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 -
羅丹美育少兒美術(shù)教師
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
黃老師經(jīng)理3、維護(hù)管理教案教具，整理和歸檔學(xué)生藝術(shù)作品（含電子歸檔）。? 4、對孩子的課堂表現(xiàn)等情況和家長保持溝通和交流。 5、積極參與學(xué)校招生活動(dòng)及招生方案的實(shí)施。 -
2024-10-24
羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成； 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求； 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)
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倉庫管理
3100-5000元
2024-10-24
劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門窗工廠倉庫流程，懂電腦，懂倉庫庫存管理。有1年以上門廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元
2024-10-24
張女士人事行政專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗(yàn)收、入庫、分揀、出庫；及協(xié)助裝車、卸貨等工作； 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放； 3、每月庫存盤點(diǎn)、單據(jù)整理、保管及歸檔； 崗位要求： 1、40歲以下 -
招小時(shí)工臨時(shí)工長期工
5000-5500元
2024-10-24
莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松，人性化管理，加班穩(wěn)定。 -
銷售運(yùn)營專員
4000-7000元2024-10-24
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 -
汽車銷售顧問（八里街店）
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
蔡女士人事總監(jiān)1、中專及以上學(xué)歷，汽車營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五官端正，有親和力； 3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng) -
總經(jīng)理
15000-30000元
2024-10-24
陽女士人事行政遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 -
門衛(wèi)
2000-2500元
2024-10-24
謝女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、人員及車輛進(jìn)出管理 2、按巡更要求定時(shí)定點(diǎn)巡視 3、 突發(fā)事件的處理 4、 上級交辦的其它工作 要求：常駐廠內(nèi)，無高血壓高血糖，身體健康 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-10-24
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù)； 2、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤； …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2024-10-24
陳女士經(jīng)理崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入 -
桂電招食堂米粉服務(wù)員
2700-4000元
2024-10-24
明桂米粉人事工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷售
6000-12000元
2024-10-24
秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
靈川相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理
靈川保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安 職位2024-10-24 -
黃先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安 職位2024-10-24 -
肖先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安 職位2024-10-24 -
唐先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 招小時(shí)工臨時(shí)工長期工 職位2024-10-24 -
王先生2024-10-24 -
秦先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安 職位2024-10-24
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桂林靈川縣 保險(xiǎn)顧問招聘工資
￥
4954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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18.2%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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中專9.1%
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大專36.4%
桂林靈川縣保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.5%，中專占9.1%，大專占36.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
桂林靈川縣保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，1-3年占36.4%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
塑鋼門窗加工制作、卷閘門、不銹鋼加工制作;塑鋼型材銷售。
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健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，投資于健康養(yǎng)老養(yǎng)生項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、教育項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程項(xiàng)目、醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目，自有房屋租賃服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及物業(yè)服務(wù) -
機(jī)械制造/制造業(yè) 10-30人
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃邸⒋纱u膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
