職位描述

任職資格:
1.年齡:35-50 歲;
2.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,具有建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、公司管理、項(xiàng)目管理等 相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有五年以 上外資公司或國(guó)內(nèi)知名公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.知識(shí)要求:具有房地產(chǎn)開發(fā),企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí),熟悉施工流程及施工技術(shù)要求;
5.能力要求:具有較強(qiáng)的高管能力,組織能力、社會(huì)公關(guān)能力、判斷與決策能力;
6.其它: 具有中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
7.有大型商業(yè)百貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
2.配合有關(guān)部門主持相關(guān)的協(xié)調(diào)會(huì)議;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作,出席公司重要公關(guān)活動(dòng),建立、維護(hù)與相關(guān)部門、重要客戶的良好關(guān)系;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)做好企業(yè)文化宣傳建設(shè)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司于2004年在南寧成立。本公司在來賓市開發(fā)的“嘉美商業(yè)中心”項(xiàng)目,位于來賓市中心黃金地段迎賓廣場(chǎng)東側(cè),目前是來賓市中心城區(qū)最大的商業(yè)中心,此商業(yè)中心2007年已建成營(yíng)業(yè)。本公司目前在來賓市“嘉美商業(yè)中心”旁邊開發(fā)的二期工程“嘉美假日廣場(chǎng)”項(xiàng)目,項(xiàng)目即將建成營(yíng)業(yè),該項(xiàng)目完工后將成為來賓市中心新的商業(yè)航母。因企業(yè)發(fā)展需要,本公司現(xiàn)誠(chéng)聘各類英才,期待您的加盟,公司未來的輝煌將由我們共同創(chuàng)造!
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送到廣西人才網(wǎng)上并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附免冠近照!

上班地點(diǎn)

工作地址: 來賓市興賓區(qū)東二路180號(hào)嘉美商業(yè)中心4樓 查看上班路線

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來賓-忻城縣
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績(jī)的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào) 四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時(shí)性工作
張見京
來賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
林小姐
來賓-合山市
總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
蘇其添
廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2004年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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