職位描述

1、負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通,促成成交;
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
優(yōu)越的薪酬:底薪+業(yè)績提成+日常補(bǔ)貼+多樣式獎金。
培訓(xùn)機(jī)制:公司有多層次的外訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn),如新人崗前培訓(xùn)。公司有技能培訓(xùn)優(yōu)秀的團(tuán)隊,老帶新的制度,注重團(tuán)隊的合作和共同進(jìn)步。我們的宗旨就是讓每一位進(jìn)入伯才的新員工都能快速的上手,快速的拿到高收入。
崗位要求:
1、25歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供崗前培訓(xùn);
2、熱愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄;
4、不注重學(xué)歷、年齡、能力。只注重態(tài)度。我們每一個伯才人都對毫無保留的幫助每一個新同事。
5、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個伯才家人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報。
6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時間:9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)-18點(diǎn)
晉升空間:
基層--組長--團(tuán)隊長--銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)
采取公開、公平、公正的原則每兩個月考核一次,考核通過,職位提升,底薪提升。

公司簡介

??????廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責(zé)任公司內(nèi)部引用的是國際化的營銷系統(tǒng)公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營理念,為社會大眾提供全方位、個性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢的移動互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺。公司的核心理念在于建立一個屬于年輕人多元化就業(yè)平臺,公司集中管理,將讓我們的工作更加規(guī)范化、制度化。本公司主營實體行業(yè),主營業(yè)務(wù)為電子支付終端,未來將開創(chuàng)更多服務(wù)性產(chǎn)品。?由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,目前正強(qiáng)勢步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的精英人才加入;以人為本,以事育人,科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;?

晉升體系:基層--組長--團(tuán)隊長--副總監(jiān)--總監(jiān)(能者上庸者下,有能力和品質(zhì)者居上)?

福利優(yōu)勢:底薪?提成?獎金?生日福利?

假期福利:國家法定節(jié)假日按時放?

地址:廣西來賓市興賓區(qū)維林新城三路5號

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

后整主管
5000-8000元
來賓-興賓區(qū)
1.主要負(fù)責(zé)后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計劃各班組每天的產(chǎn)出目標(biāo)。并跟進(jìn)每天生產(chǎn)任務(wù),做好本部門每天的相關(guān)日報表上交財務(wù)統(tǒng)計,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計劃工作。
李世忠
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廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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