職位描述

工作簡介:
1.主要負責公司薪資核算,員工招聘、辦理入職手續(xù)及培訓工作;
2.負責員工宿舍及食堂日常管理工作;
3.負責公司辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔管理工作;
4.負責完成公司領導臨時安排的工作。
工作要求:
1.大專以上學歷(含大專);
2.年齡25-35歲,男女不限,身體健康;
3.勤快并熱愛學習,有人力資源管理和辦公室管理等經驗;
4.待遇2500-4500元
5.工作地點:廣州南沙區(qū)

公司簡介

廣西德福特科技有限公司是致力于汽車零部件、功能件、內飾吸音/隔音/NVH高分子材料及其零部件、內/外飾電鍍產品等研發(fā)、生產、銷售及技術一體化的民營高新技術企業(yè),是汽車生產企業(yè)、配套企業(yè)的優(yōu)秀合作伙伴。公司成立于2014年,總部位于廣西來賓市,總部廠房面積30000平方米。在柳州、廣州均有子公司及生產基地。公司現(xiàn)有員工470人,其中工程技術人員67人,具有獨立研發(fā)、設計、生產和檢測能力。2020年銷售額超過5億元?,F(xiàn)已在來賓總部建設完成全新的注塑車間和噴涂車間,誠邀各位精英加入!如果你愿意與一個充滿活力的團隊共同進步,那么請與我們聯(lián)系,您正是我們尋找的人!

上班地點

工作地址: 廣西來賓市興賓區(qū)鳳翔路48號河南工業(yè)園標準廠房1期C1-3棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事行政
5000-6000元
來賓-忻城縣
(請認真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投) 一、工作職責 人資方向: 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)各部門的人才需求,負責人才甄選招聘工作(重點:銷售崗招聘); 3、負責公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關費用預算的編制與分析; 5、負責協(xié)調處理好員工關系,企業(yè)文化的建設等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會、員工活動、及各類會議; 2、負責公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務,如辦公室設施維護、固定資產管理等; 4、協(xié)調公司內部其它行政管理工作; 5、完成領導交辦的其它工作; 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、財務管理等相關領域專業(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關工作經驗,三年以上人力資源經理工作經驗,有在中大型企業(yè)任職經驗值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設,對行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗; 4、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、較強的溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強,性格活潑開朗,具有親和力。 6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優(yōu)先考慮。 7、男女不限,年齡40歲以下。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:全額五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
朱靜
來賓-象州縣
崗位職責: 1、負責人事相關工作,如檔案、員工入離轉調等手續(xù)辦理及入職培訓; 2、負責公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負責員工勞動合同與員工關系、社保管理,協(xié)調、內外聯(lián)絡工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。
曹本學
廣西德福特科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西德福特科技有限公司
所在行業(yè) 電子/化學/汽車
成立時間 10年(2014年4月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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