職位描述

崗位職責(zé):
1、人事管理:負(fù)責(zé)人員編制、入職、離職、勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系處理等;
2、招聘管理:組織招聘工作開展、滿足用人需求及人才梯度建設(shè);
3、培訓(xùn)管理:根據(jù)總部年度培訓(xùn)規(guī)劃,牽頭落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開展人事指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
4、薪酬績效管理:負(fù)責(zé)薪酬績效審核計(jì)發(fā)、社保工傷管理指導(dǎo)等工作;
5、行政管理:人員考勤、車輛使用、食堂、廠貌維護(hù)等行政管理考核。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先;
2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有良好的表達(dá)和溝通能力,做事積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意接受認(rèn)同東方希望企業(yè)文化。

公司簡介

2019年12月24日,東方希望集團(tuán)與廣西省來賓市政府簽訂了大型生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目投資協(xié)議,規(guī)劃在未來五年內(nèi)投資40.3億元,建成年出欄200萬頭生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目。
簽約儀式前,東方希望集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理劉云貴向來賓市副市長李光劭一行介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)分布和投資理念。劉云貴著重指出,一直以來,集團(tuán)緊跟綠色發(fā)展趨勢,把安全和環(huán)保放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位,并按照“既好,又快;還要消除一切形式的浪費(fèi)”的投資觀念,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)投資項(xiàng)目,并竭盡全力把它做強(qiáng)、做大、做好。
“我們將充分發(fā)揮集團(tuán)技術(shù)、資金、管理、環(huán)保等優(yōu)勢,爭取早日讓來賓市人民吃到健康、放心、全程可追朔的‘希望有好肉’?!?br /> 李光劭對(duì)東方希望集團(tuán)在各領(lǐng)域取得的成績給予肯定,對(duì)集團(tuán)始終致力打造環(huán)保企業(yè)、綠色制造業(yè)的各項(xiàng)舉措,以及集團(tuán)項(xiàng)目呈現(xiàn)出的“投資大、建設(shè)快、拉動(dòng)廣、效益好”等特點(diǎn)表示贊賞。隨后,他從來賓市區(qū)位、交通、資源優(yōu)勢等方面介紹了來賓市的基本情況。李光劭說,來賓愿與東方希望集團(tuán)攜手,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,并廣泛尋求包括重化工在內(nèi)的多領(lǐng)域深入合作,爭取獲得更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
“希望雙方通力合作,強(qiáng)化落實(shí),搶抓進(jìn)度,全力加快項(xiàng)目建設(shè),努力把該項(xiàng)目打造成為來賓市的企業(yè)標(biāo)桿。”
最后,在來賓市職能部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的見證下,劉云貴總經(jīng)理與李光劭副市長簽訂了項(xiàng)目投資協(xié)議書。
來賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組副書記、副局長黃漢東,投促局副局長劉桂江,工信局副局長蔡華,工業(yè)園區(qū)管委副主任李增忠等參加簽約儀式。

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可能感興趣的職位

人事行政
5000-6000元
來賓-忻城縣
(請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投) 一、工作職責(zé) 人資方向: 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)各部門的人才需求,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作(重點(diǎn):銷售崗招聘); 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開朗,具有親和力。 6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優(yōu)先考慮。 7、男女不限,年齡40歲以下。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:全額五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等
朱靜
來賓-象州縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
曹本學(xué)
來賓東方希望畜牧有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來賓東方希望畜牧有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品/畜牧
成立時(shí)間 4年(2020年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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