職位描述

崗位職責:
1、負責人力資源體系化建設(shè),執(zhí)行并完善公司人員招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面管理工作;
2、負責員工關(guān)系管理,包含招聘、入職、離職、異動等手續(xù)辦理,并形成規(guī)范化流程;
3、負責員工檔案、勞動合同的建立與管理,分析匯總在職人員信息,為人才規(guī)劃提供依據(jù);
4、負責擬定各項通知通告,對接各部門收發(fā)文,做好信息的上傳下達;
5、負責員工薪酬福利管理工作,建設(shè)和完善福利體系,規(guī)范相關(guān)流程并組織實施;
6、協(xié)助完善公司各項規(guī)章制度;
7、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
8、負責呈送各類文件,做好文件管理工作,傳達并指導(dǎo)文件書寫標準、流程設(shè)置;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有初級經(jīng)濟師及以上職稱優(yōu)先。
2.3年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的分析問題解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
4、熟悉勞動合同法、人事、勞資管理知識,具有一定風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;
5、熟練運用辦公軟件,具備一定的公文寫作能力。
注:不接受電話咨詢!有意者請在網(wǎng)上投遞簡歷,等待面試通知。

公司簡介

廣西來賓賓信投資集團有限公司成立于2005年9月29日.前身為來賓市興賓區(qū)開發(fā)投資有限責任公司.來賓市賓信投資有限責任公司.2018年6月29日組建更名為“廣西來賓賓信投資集團有限公司”.簡稱“賓投集團”.集團是興賓區(qū)人民政府直屬的國有獨資集團公司.由來賓市興賓區(qū)財政局履行出資人職責.依法經(jīng)營.獨立核算.自負盈虧.并對國有資產(chǎn)進行投資運作和產(chǎn)權(quán)經(jīng)營.行使經(jīng)營權(quán)利.發(fā)展地方經(jīng)濟和實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值.經(jīng)過18年的自主經(jīng)營和發(fā)展.集團主營城市建設(shè).園區(qū)建設(shè).土地綜合整治.商業(yè)貿(mào)易經(jīng)營服務(wù).礦產(chǎn)資源開發(fā)等五大業(yè)務(wù).主體信用評級等級AA.
集團注冊資本為陸億圓整.是經(jīng)工商部門登記注冊的企業(yè)法人.集團經(jīng)營范圍為:對旅游業(yè)的投資,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資,教育園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,土地平整,耕地開墾,市場開發(fā),場地租賃,非金屬礦及制品銷售,水泥制品銷售,衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售,第一類醫(yī)療器械銷售,第二類醫(yī)療器械銷售,農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)與零售,建筑材料.五金交電銷售,政府采購,工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的綜合開發(fā),土地開發(fā)整治等.
集團有19家下屬公司及合資公司:來賓市賓隆投資有限責任公司.來賓市賓盛投資有限責任公司.來賓市賓源投資有限責任公司.來賓市賓利投資有限責任公司.來賓市興賓區(qū)賓鴻投資管理有限公司.廣西來賓賓創(chuàng)建筑工程有限公司.廣西來賓賓悅商貿(mào)有限責任公司.來賓市興賓區(qū)政通資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司.廣西來賓源旭商貿(mào)有限責任公司.來賓豐澤投資有限公司.來賓豐澤林業(yè)開發(fā)有限公司.廣西來賓萬帆聯(lián)運有限責任公司.來賓市盛天源礦業(yè)投資有限公司.廣西來賓國信礦業(yè)投資有限公司.來賓市賓創(chuàng)混凝土有限公司.來賓中南林產(chǎn)科技有限公司.來賓市悅啟農(nóng)業(yè)科技有限公司.廣西格榮投資有限公司.廣西雅森投資有限公司.

辦公地址:來賓市賓城路1號城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓202號
郵編:546100
辦公電話:0772-****933 .66***15 傳真:0772-****933
機構(gòu)設(shè)置:集團目前成立辦公室.人力資源部.財務(wù)部.總工辦.工程部.信息檔案部.綜合部.法務(wù)部.投資開發(fā)部.招投標部.預(yù)決算部等機構(gòu)部門.

上班地點

工作地址: 來賓市賓城路1號城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓202號 查看上班路線

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來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
朱小姐
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崗位職責: 1.負責招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負責人完成部分招聘工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動、系統(tǒng)思考能力; 3.有團隊協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責任心、上進心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。
李世忠
來賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
廖非
來賓-興賓區(qū)
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
韋助理
人事主管
4000-7000元
來賓-興賓區(qū)
廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時工作安排。
梁燕
廣西來賓賓信投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西來賓賓信投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 19年(2005年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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