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職位描述

任職資格：

1.35周歲以下，非常優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱的，學(xué)歷可放寬至大專；

3.人力資源管理，工商管理類、公共管理類等專業(yè)；4.熟練使用Word、Execl、PPT等辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門日常工作，負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)人事政策，負(fù)責(zé)薪酬福利管理、員工績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及人事檔案管理等人事工作。 3.制定和完善公司人力資源管理制度。 4.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作，配合其他部門做好員工管理工作。

公司簡(jiǎn)介

來賓市紅河國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2014年10月27日，是廣西來賓中科產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司一級(jí)國(guó)有全資子公司，公司現(xiàn)有7個(gè)全資子公司，分別為來賓市產(chǎn)投物業(yè)服務(wù)有限公司、來賓市立達(dá)汽車服務(wù)有限公司、來賓市東來資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司、廣西柳州地區(qū)禮堂有限公司、來賓市人力資源服務(wù)有限公司、來賓產(chǎn)投機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和廣西來賓產(chǎn)投石油有限公司；合資控股5家子公司：來賓市產(chǎn)投保安服務(wù)有限公司、廣西來賓產(chǎn)投汽車修理有限公司、廣西來賓產(chǎn)投仙城石油有限公司、廣西來賓產(chǎn)投國(guó)賓機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司和來賓市產(chǎn)投眾學(xué)汽車銷售有限公司；參股2家公司：來賓市產(chǎn)投中奧城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司、廣西仙投石油有限公司。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及市政府授權(quán)范圍內(nèi)市直屬行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)和閑置的國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)出租、開發(fā)和處置；投資與資產(chǎn)管理；土地整治服務(wù)；土地儲(chǔ)備管理服務(wù)；土地流轉(zhuǎn)、土地開發(fā)服務(wù)；新農(nóng)村項(xiàng)目的投資；房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；建材銷售；建筑安裝、管道安裝；市政工程施工；園林綠化種植養(yǎng)護(hù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)。新能源汽車充電樁設(shè)計(jì)、安裝、銷售、運(yùn)營(yíng)服務(wù);公交汽車客運(yùn)服務(wù)；天然氣零售；對(duì)加油站的投資與管理等工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：來賓市興賓區(qū)金創(chuàng)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

來賓市泰安國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

朱小姐; 人事專員
3000-4000元

來賓-興賓區(qū)

廣西源林服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘，人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算； 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力； 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力，良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。

李世忠; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-金秀縣

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

廖非; 人力資源主管
4000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西民生堂中藥研制有限公司

其他行業(yè)

人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。

韋助理; 人事主管
4000-7000元

來賓-興賓區(qū)

廣西來賓自由熊開心農(nóng)場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長(zhǎng)臨時(shí)工作安排。

梁燕