職位描述
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、在校做過(guò)兼職或者擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,辦公設(shè)備。
公司簡(jiǎn)介
廣西邦星企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2020年,是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。公司率先提出以企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,立足于提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)能力的咨詢理念,以專業(yè)、專注的高品質(zhì)服務(wù),打造業(yè)內(nèi)一流的管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢、運(yùn)營(yíng)體系管理咨詢、營(yíng)銷管控管理咨詢、人力資源管理咨詢四大領(lǐng)域。配合培訓(xùn)式、教練式、顧問(wèn)式、介入式、合伙式和托管式等6種合作模式,為企業(yè)提供定制化管理解決方案,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展改革。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管/經(jīng)理4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。朱小姐
-
人事專員3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。李世忠
-
人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。廖非
-
人力資源主管4000-5000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。韋助理
-
人事主管4000-7000元來(lái)賓-興賓區(qū)廣西來(lái)賓自由熊開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人員招聘、培訓(xùn)、入職離職辦理。 2、人員日常工作績(jī)效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長(zhǎng)臨時(shí)工作安排。梁燕
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源主管人事行政主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源專員/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人資專員/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbphr行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事行政主管/經(jīng)理人力資源行政主管人力資源主管hr人力資源主管/經(jīng)理
- 廣西邦星企業(yè)管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 4年(2020年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --