職位描述

督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開(kāi)朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作 

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓興賓區(qū)方盛廣場(chǎng)蜜雪冰城 查看上班路線

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來(lái)賓-興賓區(qū)
1.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動(dòng)同,在競(jìng)爭(zhēng)中開(kāi)拓客源市場(chǎng),增加中餐包房和宴會(huì)的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會(huì)的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會(huì)場(chǎng)地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會(huì)菜單、宴會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制訂、下達(dá)、組織、實(shí)施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會(huì),確保宴會(huì)順利進(jìn)行。 6.及時(shí)反映市場(chǎng)信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
朱小姐
餐飲主管
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉(cāng)保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購(gòu)、領(lǐng)貨德國(guó)協(xié)調(diào)事宜。 負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計(jì)劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給總經(jīng)理。 任職要求: 具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會(huì)粵語(yǔ); 具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程; 工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
李宏福
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)合盛美食店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1:管理門店人員設(shè)備物料,熟悉崗位知識(shí)。
蔣紹麗
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)愛(ài)吃蝦美食店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神熱愛(ài)餐飲行業(yè)
李伍松
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
湯志堅(jiān)
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
張武武
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理音樂(lè)餐吧店面 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),保證出品及服務(wù)質(zhì)量 -管理樓面廚房等各部門工作 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求和問(wèn)題 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
吳進(jìn)杰
餐飲主管
3000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
1、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才。 5、堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。 6、熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理 7、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。 8、負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉(cāng)庫(kù)、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修。申購(gòu)。協(xié)調(diào)事宜。 9、負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計(jì)劃,執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 10、做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)。
吳進(jìn)杰
來(lái)賓市興賓區(qū)方方奶茶店(個(gè)體工商戶)招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)方方奶茶店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年12月27日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

奶茶店儲(chǔ)備店長(zhǎng)

¥3000-6000元

來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)

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來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)
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