來賓興賓區(qū)主管招聘
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來賓 興賓區(qū) 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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餐廳主管
3000-5000元2024-10-21羅華本店位于來賓市裕達(dá)中央城民樂路67號(hào)人工河一號(hào)商亭味道餐廳,現(xiàn)招聘門店主管一名,上班時(shí)間為下午五點(diǎn)至凌晨一點(diǎn),負(fù)責(zé)管理店面與員工,保證周轉(zhuǎn)效率,滿足顧客需求 -
銷售主管
3000-6000元2024-10-21彭向1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、工作態(tài)度認(rèn)真,有事業(yè)心,有開拓精神;
3、負(fù)責(zé)拜訪客戶,完成銷售目標(biāo); -
單件流車管
8000-12000元2024-10-21李世忠一、任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有3年以上服裝行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉單件流水作業(yè)。
3、能對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行有效的管控。
4、善于溝通,有責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
二、崗位職責(zé):
1、車縫部日常工作管理。
2、生產(chǎn)任務(wù)安排,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、確保預(yù)期的產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
4、組織不斷改善作業(yè)流程、提高生產(chǎn)技術(shù)、改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
5、解決生產(chǎn)運(yùn)作中存在的問題,提出改善意見,并跟進(jìn)執(zhí)行。
車縫部主管崗位職責(zé)2
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作;并對(duì)車縫車間的結(jié)果和異常負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)客戶的貨期要求,按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃,熟悉精益生產(chǎn)管理,建立健全車縫部的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程。
3、按公司6s標(biāo)準(zhǔn)建立良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保整潔有序的工作環(huán)境。
任職要求:
1、男女不限,30-40歲,高中或以上學(xué)歷,八年以上牛仔服裝廠車縫車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉牛仔服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的指導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
4、有做過牛仔服裝公司生產(chǎn)經(jīng)理可優(yōu)先考慮。 -
車縫組長
8000-12000元2024-10-21李世忠車縫部主管崗位職責(zé)2 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作;并對(duì)車縫車間的結(jié)果和異常負(fù)責(zé)。 -
后整主管
5000-8000元2024-10-21李世忠1.主要負(fù)責(zé)后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計(jì)劃各班組每天的產(chǎn)出目標(biāo)。并跟進(jìn)每天生產(chǎn)任務(wù),做好本部門每天的相關(guān)日?qǐng)?bào)表上交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計(jì)劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計(jì)劃工作。 -
餐飲部營業(yè)主管
3000-4000元2024-10-21朱小姐1.開展市場(chǎng)調(diào)研和公關(guān)、廣告、宣傳活動(dòng)同,在競(jìng)爭中開拓客源市場(chǎng),增加中餐包房和宴會(huì)的銷售。 2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 4.為要預(yù)定宴會(huì)的客戶提供耐心細(xì)致的服務(wù),為參觀客戶介紹宴會(huì)場(chǎng)地及設(shè)施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù),負(fù)責(zé)宴會(huì)菜單、宴會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制訂、下達(dá)、組織、實(shí)施和檢查。跟催當(dāng)天的宴會(huì),確保宴會(huì)順利進(jìn)行。 6.及時(shí)反映市場(chǎng)信息,與廚師保持良好的溝通和合作。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-10-21朱小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
人事專員
3000-4000元2024-10-21李世忠崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘,人員入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護(hù)、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部分招聘工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動(dòng)、系統(tǒng)思考能力; 3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。 -
行政主管
5000-6000元2024-10-20韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-10-20韋助理做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元2024-10-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工廠成本會(huì)計(jì)核算工作。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)貨幣資金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證賬實(shí)相附 3、按時(shí)申報(bào)納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等 4、健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)及以上職稱; 2. 熟悉財(cái)稅法律法規(guī),會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備良好的學(xué)習(xí)能力; 3. 年齡45歲以下,3年以上大中型企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、條理性強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 5.能夠熟練使用Off... -
連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元2024-10-20李大旺負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理等 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-20張少文酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20李宏福3、按時(shí)到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。 4、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求負(fù)責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
餐飲主管
3000-4000元2024-10-20李宏福崗位職責(zé): 按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。... -
前廳主管
3000-5000元2024-10-20鄧美陶有吃苦耐勞的精神,有一定管理經(jīng)驗(yàn) -
銷售主管
5000-10000元2024-10-20彭友軍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做業(yè)績,管理好團(tuán)隊(duì) -
動(dòng)力主管
4000-6000元2024-10-20韓雪梅行政主管1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間日常管理工作,做好動(dòng)力車間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全及車間人員管理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量做好各車間的公用介質(zhì)(水、電、氣、汽)的供應(yīng)及空調(diào)凈化系統(tǒng)的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任嚴(yán)格按 GMP 要求管理車間,檢查監(jiān)督各種記錄的填寫。 任職資格: 1、3年以上藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工藝流程,能獨(dú)立完成相關(guān)崗位工作; 2、勤奮敬業(yè),愛崗守紀(jì),身體健康,體貌端正,善于溝通,能夠吃苦耐勞; 3、自律意識(shí)強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),操作技能熟練; 4、制藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。 -
導(dǎo)購員
2000-3000元2024-10-20黃羽絨電話營銷與導(dǎo)購員與主管 -
銷售主管
5000-10000元2024-10-20何任武1.做過銷售主管優(yōu)先 2.帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 3.主管底薪加團(tuán)隊(duì)津貼加績效獎(jiǎng)
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓興賓區(qū)主管招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 行政主管 職位2024-10-16
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陳小姐投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 人事專員 職位2024-10-13
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滕先生投遞了 廣西源林服裝有限公司 的 后整主管 職位2024-10-09
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李小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2024-10-08
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范先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2024-09-25
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來賓興賓區(qū) 薪酬績效招聘工資
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4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓興賓區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。