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餐廳主管
3000-5000元2024-10-21羅華本店位于來賓市裕達中央城民樂路67號人工河一號商亭味道餐廳,現(xiàn)招聘門店主管一名,上班時間為下午五點至凌晨一點,負責管理店面與員工,保證周轉效率,滿足顧客需求 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-21黃新電1.全面負責客房部的管理,包括倉庫管理、客房部工作計劃安排、部門培訓、部門排班、每日排房、查房等。
2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗,有崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3.工作態(tài)度認真,服從上級管理。 -
銷售主管
3000-6000元2024-10-21彭向1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、工作態(tài)度認真,有事業(yè)心,有開拓精神;
3、負責拜訪客戶,完成銷售目標; -
單件流車管
8000-12000元2024-10-21李世忠車縫部主管崗位職責2 職位描述: 1、全面負責公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作;并對車縫車間的結果和異常負責。 -
車縫組長
8000-12000元2024-10-21李世忠車縫部主管崗位職責2 職位描述: 1、全面負責公司生產(chǎn)中心車縫車間日常管理工作;并對車縫車間的結果和異常負責。 -
后整主管
5000-8000元2024-10-21李世忠1.主要負責后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計劃各班組每天的產(chǎn)出目標。并跟進每天生產(chǎn)任務,做好本部門每天的相關日報表上交財務統(tǒng)計,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務部的生產(chǎn)計劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計劃工作。 -
餐飲部營業(yè)主管
3000-4000元2024-10-21朱小姐1.開展市場調(diào)研和公關、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。 2.負責餐飲中心預訂、對外推銷等具體工作的實際操作。 3.每天檢查宴會預訂記錄,與已預訂宴會的客戶保持密切聯(lián)系,隨時為客人解決困難,估好確認、改期或取消等具體工作。 4.為要預定宴會的客戶提供耐心細致的服務,為參觀客戶介紹宴會場地及設施。 5.為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務,負責宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達、組織、實施和檢查。跟催當天的宴會,確保宴會順利進行。 6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2024-10-21朱小姐崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。 -
人事專員
3000-4000元2024-10-21李世忠崗位職責: 1.負責招聘,人員入離轉調(diào)等手續(xù)辦理、員工檔案整理存檔及維護、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護; 2.考勤工資的核算; 3.協(xié)助部門負責人完成部分招聘工作; 4.完成上級領導安排的工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)有相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決、工作推動、系統(tǒng)思考能力; 3.有團隊協(xié)作精神,抗壓能力,良好的事業(yè)心、責任心、上進心、工作熱情及職業(yè)素養(yǎng)。 -
行政主管
5000-6000元2024-10-20韋助理行政經(jīng)理負責人事招聘方面。以及組織人力資源,負責考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
會計主管
5000-6000元2024-10-20韋助理做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款 分析明細表; 4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重 點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部 門主管領導匯報 -
財務主管
5000-7000元2024-10-20崗位職責: 1、負責公司工廠成本會計核算工作。 2、負責各類資產(chǎn)核實,定期盤點貨幣資金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證賬實相附 3、按時申報納稅,定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等 4、健全完善公司財務管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度; 5、上級領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,會計、財務、審計等相關專業(yè),有中級及以上職稱; 2. 熟悉財稅法律法規(guī),會計專業(yè)知識扎實,具備良好的學習能力; 3. 年齡45歲以下,3年以上大中型企業(yè)主管會計工作經(jīng)驗; 4. 責任心強、嚴謹踏實、條理性強、工作仔細認真; 5.能夠熟練使用Off... -
人力資源主管
4000-5000元2024-10-20廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
1.對餐廳的Q(質(zhì)量) S(服務)、C(衛(wèi)生).負完全責2.負責員工及主管的招聘及保留。 3.負責維持損益表中可控制部分的各項目在預算之內(nèi)。 4.負責店內(nèi)全體管理組的發(fā)展計劃。 …… 6.主持主管會議。 7.與公司或會計人員復核每月的損益表。 8.根據(jù)員工的個人實際情形給予停職或開除。
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連鎖門店運營經(jīng)理
3000-8000元2024-10-20李大旺負責所有門店經(jīng)營,管理等 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-10-20張少文酒店同等崗位經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 -
酒店客房服務員
2000-3000元2024-10-20李宏福3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務。 4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 5、按照標準和要求負責客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
餐飲主管
3000-4000元2024-10-20李宏福崗位職責: 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務 負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作 負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才 堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。 負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管 理 負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領貨德國協(xié)調(diào)事宜。... -
前廳主管
3000-5000元2024-10-20鄧美陶有吃苦耐勞的精神,有一定管理經(jīng)驗 -
銷售主管
5000-10000元2024-10-20彭友軍帶領團隊做業(yè)績,管理好團隊
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