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餐飲店長
8000-10000元2024-10-20張武武崗位職責:
1、負責店面人員的考勤,根據員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負責店面員工的培訓,確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答;
6、落場后督促服務員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經理。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標題:《店長》 -
餐飲主管
3000-7000元2024-10-12吳進杰1、按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務
2、負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。
3、負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃。
4、負責被樓層每日的餐前例會,并根據營業(yè)情況合理調動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才。
5、堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題不斷改善服務質量,妥善處理客人糾紛。
6、熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經理
7、負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作定期盤點,合理控制損耗,加強財產管理。
8、負責餐廳與工程部、倉庫、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修。申購。協(xié)調事宜。
9、負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質,授權領班按照計劃,執(zhí)行服務技巧訓練方案。
10、做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報。
約 2 個崗位
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來賓 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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35.3%3K
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47.1%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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大專5.9%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。
經驗要求分析
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不限經驗94.1%
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1-3年5.9%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占94.1%,1-3年占5.9%。