按地區(qū):
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超市店長
3000-8000元2024-10-19凌永平1、負責超市賣場的經營與管理
2、帶領團隊,激勵團隊,培養(yǎng)培訓團隊
3、負責管理門店生鮮超市的商品陳列、品質把控、物流運輸、商品結構調整、商品補發(fā)貨、商品有效期、收銀等日常管理;
4、帶領團隊做好日常衛(wèi)生清理工作;
5、顧客意見、建議及投訴的處理;
6、負責店鋪商品活動,供應商的商品活動,生產者四季活動的組織實施執(zhí)行;
7、了解發(fā)掘用戶需求,優(yōu)化迭代改善提升產品服務
8、負責門店員工的招聘、培訓、管理;
5、定期組織員工進行盤存,并對盤存結果進行分析,負責;
6、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象;
7、管理店內賬目
8、負責店內價格標簽更換 -
儲備店長
3000-5000元2024-10-19陳賢波崗位職責:
1.全面了解門店管理及運作
2.提出門店銷售計劃
3.對門店所屬人員的考評提出合理建議
6.指導員工的工作,努力提高銷售業(yè)績
7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境
8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念
9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交
10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。
11.負責店內其他日常事務。
任職要求:
1.在三個月內對生鮮超市的崗位進行學習,達到通崗
2.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,做事認真細致,具有高度的責任心,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件 -
生鮮超市店長
3000-5000元2024-10-11陳賢波工作內容
- 負責生鮮超市的日常運營管理
- 確保商品質量與顧客服務
- 監(jiān)督門店員工,提升服務效率
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力
-能吃苦耐勞,有類似的管理工作經驗
約 3 個崗位
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來賓 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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43.8%2K
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學歷要求分析
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來賓店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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來賓店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。