崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、18-40 歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、 工作時(shí)間:上午 9 點(diǎn)至 13 點(diǎn) 下午 3 點(diǎn)至 6 點(diǎn)。周末雙休。
7、薪酬制度/底薪+提成+分紅
招聘全職營銷顧問BD ,與本地商戶洽談線上合作業(yè)務(wù)。
負(fù)責(zé)內(nèi)容:到店業(yè)務(wù)( 餐飲、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、美容美發(fā)美甲、足浴、按摩、親子等)。
工作職責(zé):
1.了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產(chǎn)品,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
崗位要求:
1. 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,其中有面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4. 熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
5. 形象較好,具備較強(qiáng)的親和力;
6. 精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生想要快速提高自己,對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的可以看過來;
薪資及相關(guān)待遇:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成不封頂(平均薪資6K以上);
2、正式入職繳納社保;
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn);
4、特色福利:節(jié)假日慰問禮品,生日會,不定期團(tuán)建游玩等;
1.了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3. 執(zhí)行公司的銷售策略及政策,拓展公司廣告產(chǎn)品,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2024-10-19
莫金玲
任職要求:1.具有家居建材工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材體系,談單逼單工作的程序以及市場操作模式; 2.具備較強(qiáng)的市場開拓.客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧; 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,獨(dú)立工作能力較強(qiáng)
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學(xué)歷要求分析

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來賓興賓區(qū)其他市場職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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來賓興賓區(qū)其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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