來賓前廳招聘
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來賓 前廳 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-10-21朱小姐崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.負(fù)責(zé)OTA平臺運營相關(guān)的營銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時維護(hù)更新、處理各類活動、價格調(diào)整等日常運營事務(wù)。
4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2024-10-21黃新電1.負(fù)責(zé)為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)為客人推薦辦理會員卡。
3.負(fù)責(zé)接聽總臺來電,并做好記錄。
4.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部門的日常管理工作。
5.免費提供的專業(yè)培訓(xùn),晉升空間大。
6.男女不限,年齡18歲至30歲,高中以上學(xué)歷。 -
前廳主管
3000-5000元2024-10-20鄧美陶有吃苦耐勞的精神,有一定管理經(jīng)驗 -
前廳主管
4000-6000元2024-10-20張武武有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-10-20張武武性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),主動學(xué)習(xí),服從安排,按照店長安排認(rèn)真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,跟進(jìn)好服務(wù),確保正常營業(yè) -
酒店前臺接待員
3000-5000元2024-10-20張少文5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。 6) 為客人提供留言服務(wù)。 7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。 8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。 …… 10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。(傘、房卡) 11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。 12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類 信息。 …… 14) 負(fù)責(zé)前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。 15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。 16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-20蘇華偉前廳管理工作,有責(zé)任心 職位招聘1-2人 -
前廳接待
3000-5000元2024-10-20蘇華偉底薪+提成+全勤+夜班補貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài); 7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團(tuán)隊的房間; 11... -
餐飲主管領(lǐng)班
2000-3000元2024-10-19張武武崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 …… - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
酒店值班經(jīng)理
5000-6000元2024-10-16熊艷紅崗位職責(zé):有前廳管理經(jīng)驗,有一定的客訴處理能力 任職要求:1.形象好,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神; 4.能適應(yīng)倒班; 5 -
酒店店長
6000-10000元2024-10-12張少文提升客戶用戶體驗,維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳
約 11 個崗位
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來賓 服務(wù)員招聘工資
¥
2327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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69%2K
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29.2%3K
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1.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。