來賓培訓(xùn)機構(gòu)招聘

【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會團(tuán)體」類客戶；
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個人（To C）」類客戶；
本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式；
本崗位主要采用「會展銷售」的銷售方式；
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式；
本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；
本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè)；
本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè)；
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」；
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品」；
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展」；
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」；
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「電話銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「無經(jīng)驗要求」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「面銷/陌拜經(jīng)驗」。

導(dǎo)購銷售凈水器電器產(chǎn)品系列！
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶？
個人（To C）
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？
對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)？
互聯(lián)網(wǎng)/科技、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？
快消品、招商/商戶拓展、金融產(chǎn)品
· 該職位主要運用哪種銷售方式？
會展銷售、電話銷售
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎？
不限

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全屋定制（家具、家居）直播運營團(tuán)隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核（自播體系)，以及視情況開展策略性的與外部直播機構(gòu)的合作。
2.制定和實施自播運營策略和目標(biāo)，對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負(fù)責(zé)。
3.制定自播運營策略及推廣方案，與外部直播平臺、機構(gòu)及運營部門溝通，反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn)，以提升用戶體驗。
4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作，對直播間數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo)；每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材，提升投放商品點擊轉(zhuǎn)化率，直播間實時引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負(fù)責(zé)主播運營成長機制，對主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作，包括選品、人群分析、促銷策略等，確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
任職條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，有5年以上直播運營經(jīng)驗，有從0-1直播間搭建經(jīng)驗、全屋定制經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國內(nèi)全屋定制直播市場，熟知直播規(guī)則，對直播策劃和投流有較好的實操經(jīng)驗。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺規(guī)則，能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
4.熱愛直播行業(yè)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強烈的自驅(qū)力；抗壓能力好，卓越的團(tuán)隊管理能力。
薪資福利：
1、年薪20萬-25萬，構(gòu)成：底薪+績效考核+團(tuán)隊提成

崗位職責(zé)： 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置； 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展； 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)； 4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作； 6.組織收集市場銷售信息