來賓酒店主管招聘
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來賓 酒店主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-20李宏福聊一聊 崗位職責(zé):
1、負責(zé)住店客人離店查退工作;清潔客人退出的房間,走廊和所分配的區(qū)域衛(wèi)生,維護平時使用的工具。
2、迅速清潔客房衛(wèi)生,整理房間,按照考核標準整理床鋪。
3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務(wù)。
4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。
5、按照標準和要求負責(zé)客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職要求:
1、保持儀容儀表干凈整潔
2、遇見客人或同事都要打招呼,必須使用禮貌用語
3、及時完成額定的工作量。
4、服務(wù)員進客房打掃一定要求按照操作規(guī)定執(zhí)行。
5、負責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。
6、負責(zé)本樓層工作間、配電間的清理工作
7、按酒店規(guī)定的客用物品配備標準配齊或補充所有客房物品。 -
酒店前臺
3000-5000元2024-10-20蘇華偉聊一聊 薪資待遇每月2200的底薪加提成,其中試用期一個月,試用期2000加提成。綜合工資3000-5000,月休4-6天,三班倒,包吃包住。
工作職責(zé)
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;
3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
4、客人到店時,要主動向客人問好;
5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責(zé)會員卡的銷售工作。
9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作;
10、能獨立安排散客或團隊的房間;
11、檢查當(dāng)天團隊房號,并與房態(tài)核實;
12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
14、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
15、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
16、當(dāng)行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);
17、當(dāng)行李員不在崗時為客人辦理存、取行李手續(xù)。 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2024-10-20張少文聊一聊 崗位職責(zé):1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,負責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)(電話、上門、網(wǎng)絡(luò)等)。
2) 隨時準確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價格信息,推銷客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項目。
3) 為不同來源客人辦理入住登記手續(xù)。
4) 負責(zé)為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。
5) 做好前廳電話接聽及傳真收發(fā),及時正確傳遞各類信息。
6) 為客人提供留言服務(wù)。
7) 負責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。
8) 向客人介紹和推薦會員卡,努力發(fā)展酒店會員。
9) 負責(zé)酒店促銷活動的解釋工作。
10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。(傘、房卡)
11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。
12) 為客人提供問詢服務(wù),提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類
信息。
13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。
14) 負責(zé)前廳冰柜的銷售工作,并做好交接盤點。
15) 耐心接受客人投訴,并及時向上級報告客人意見和訴求。
16) 做好客人電話來訪及訪客查詢工作,做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。
17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ鳎蟾嫔霞壷鞴堋?br /> 18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。
19) 按規(guī)定程序提供開門服務(wù)。
20) 按規(guī)定流程進行催費工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-20張少文聊一聊 認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 5. 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 6. …… 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)程序,遇生病客人給予積極關(guān)心和幫助,并立即報告上級。 14. 及時解決客人提出的需求,安撫和處理客人的投訴,超出職權(quán)范圍,及時報告。 15. -
前廳接待
3000-5000元2024-10-20蘇華偉聊一聊 底薪+提成+全勤+夜班補貼,月休6天, 綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲 工作內(nèi)容: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗; 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓 …… 做好各類報表打印及統(tǒng)計工作; 10、能獨立安排散客或團隊的房間; 11、檢查當(dāng)天團隊房號,并與房態(tài)核實; 12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題; 13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 14、認真完成主管交給的各項工作
約 5 個崗位
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來賓酒店主管招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 武宣縣雅美逸酒店管理有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-10
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來賓 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:8K-1W
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23.1%2K
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23.1%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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23.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。