來賓抖音直播帶貨招聘

崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話尋找經(jīng)銷商，一般經(jīng)銷商指醫(yī)療軟件行業(yè)友商。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品錄制“宣傳視頻”，朋友圈、抖音分享和運營。
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與經(jīng)銷商建立一定的聯(lián)系。
4、通過溝通促成產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用、價格談判等銷售工作。有銷售總監(jiān)進(jìn)行傳幫帶
5、運營公司“微信號”“抖音號”形成一定的流量。
任職要求：1、有一定的帶貨直播、電話銷售經(jīng)驗為佳，也可以是“小白”。
2、年齡20-35歲，男女不限
3、底薪3000-5000，根據(jù)業(yè)務(wù)開展和流量運營情況發(fā)放提成和績效

風(fēng)口項目招抖音直播運營專員，高薪高提成，高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài)，熟悉抖音平臺的運行機(jī)制，避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對數(shù)據(jù)有一定的分析能力，根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn)，建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交，實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整，與主播協(xié)同工作，共同完成業(yè)績指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 （高提成+績效）
員工八大福利:工齡獎、下午茶、定期團(tuán)建活動、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎