2024-10-22
張見京
一、經(jīng)營管理1、制定實(shí)施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實(shí) 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負(fù)責(zé)
二、財務(wù)審計1、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算決算、財務(wù)收支計劃、投資計劃，擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財務(wù)預(yù)算體系，組織審查各體驗(yàn)店、各部門財務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營情況與財務(wù)狀況，定期編寫財務(wù)分析報告，為公司經(jīng)營決策提供信息
三、團(tuán)隊建設(shè)1、負(fù)責(zé)本部門的考核方案的制訂及實(shí)施 2、組織開展本部門內(nèi)員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作 3、與公司各業(yè)務(wù)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)
四、其它職責(zé)1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作
2024-10-21
朱小姐
崗位職責(zé)：
1 .健全廚房組織，完善廚房設(shè)備的布局，保證菜肴的質(zhì)量
2 .督導(dǎo)廚房所有員工的工作，控制設(shè)施及成本，增加效益。
3 .檢查所收貨物的品質(zhì)。
4 .不斷更新菜單上所有菜品的信飪存檔
5 .負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾，并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6 .了解賓客需求，與餐飲部負(fù)責(zé)人起籌劃和設(shè)計菜單，及時開發(fā)符合當(dāng)時和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品
崗位要求：
1.5年或以上星級廚房工作經(jīng)驗(yàn)
2 .熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法，熟悉廚房各項設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。
3 .懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。
4 .身體健康，精力充沛。
2024-10-20
許海源
1、能承受一定壓力，有耐心，仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng)；
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)；
3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，對建材裝修產(chǎn)品有一定的了解；
主要職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)以及店面管理規(guī)定，完成下達(dá)的銷售任務(wù)。
2024-10-20
許海源
對作圖軟件與表格制作融會貫通，酷家樂，三維家，CAD……； 2、能承受一定壓力，有耐心，仔細(xì)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊意識強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)； 4、有一年以上的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，對建材裝修產(chǎn)品有一定的了解 …… ； 主要職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)以及店面管理規(guī)定，完成下達(dá)的設(shè)計任務(wù)。
，渠道部，設(shè)計部，安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元（考核不掛靠業(yè)績）?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)，可保底5000元+? 【產(chǎn)品 …… 】定制門窗，木門、合金門、入戶門，墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營，配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管，具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 【公司文化】不做虛假繁忙、高效工作、開心賺錢?? 【

銷售專員

5000-8000元
2024-10-20
陳莉妹
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

宣傳專員

5000-8000元
2024-10-20
陳莉妹
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-10-20
韓雪梅
行政主管
文件的編制和修訂，包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等； 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作，并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作； 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢； 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營管理 …… ； 8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作； 9.根據(jù)公司整體計劃，通過歐盟、FDA認(rèn)證檢查。
2024-10-20
潘秀華
崗位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改 …… 、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施，并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實(shí)施； 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢； 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊
2024-10-20
楊春立
崗位職責(zé)： 1.制定項目運(yùn)營目標(biāo)、計劃，并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，制訂、展開、檢查和落實(shí)景區(qū)年度目標(biāo)； 3.針對市場需求，研究并制定各項目的營運(yùn)方案 …… 、整體營銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全； 4.負(fù)責(zé)對景區(qū)營運(yùn)項目的管理，樹立全員營銷意識，提高項目的知名度，增加營業(yè)收入； 5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營收報表，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交分析報告； 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理 …… ，合理調(diào)配人員，建立高效的工作團(tuán)隊； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作，有4A景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求：有激情？愛思考？拓展市場你在行。
2024-10-20
覃婉慧
職責(zé)說明1、對公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)市場
2024-10-20
覃婉慧
職位要求：? 1、差2、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師或者美容師從業(yè)經(jīng)歷;3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì);4、新手可培訓(xùn)后上崗； 職責(zé)說明1、對公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識 …… ，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)市場;5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋
2024-10-20
覃聲柏
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)主管管理職責(zé) 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展
2024-10-20
廖非
1.負(fù)責(zé)各渠道銷售訂單或合同的制作和訂單的接收簽訂； 2.負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理，落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求； 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送； 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算； 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù) …… ，及時處理客戶的反饋意見及投訴； 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理，做好銷售信息的記錄和存檔。
二、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。 …… 管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險二金，年終獎，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。
2024-10-19
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望 …… ，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）； 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答； 5、收集潛在客戶資料； 用人原則： 英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。 …… 職位描述職責(zé)： 1、認(rèn)識公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。

銷售顧問

3000-4000元
2024-10-19
陳洪兵
崗位職責(zé)： 1、迎接顧客，探尋顧客需求； 2、 對涉及到額定制產(chǎn)品功能、材質(zhì)、五金等介紹； 3、 針對顧客的實(shí)際戶型進(jìn)行分析、手繪空間規(guī)劃，并初步搭配全屋產(chǎn)品，初步進(jìn)行報價； 4、 預(yù)約顧客量尺 …… 并與顧客在現(xiàn)場進(jìn)行溝通空間規(guī)劃的需求； 6、 與設(shè)計師進(jìn)行顧客信息、空間需求、量尺結(jié)果等內(nèi)容交接； 7、 處理顧客的各種銷售異議； 8、 負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn) 9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作
2024-10-19
黃志恩
崗位職責(zé)： 1、著眼國內(nèi)外板業(yè)產(chǎn)品市場，制定品牌推廣策略； 2、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的搭建和運(yùn)營管理（公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書，直播等平臺）； 3、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級； 4、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(jìn)
2024-10-19
陳紹均
招聘標(biāo)題：具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求： 1）18-35歲，學(xué)歷不限； 2）身心健康 …… ，品貌端正，性格開朗，勤快好學(xué)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3）有沖勁，具備團(tuán)隊合作精神，具備良好服務(wù)意識，服從管理，具備良好職業(yè)操守 福利：生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利 …… 崗位職責(zé)： 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品，提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求： 1.年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳； 2.性格活潑開朗，親和力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，熱愛銷售工作； 1 …… 、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列，庫存管理，門店形象維護(hù) 崗位要求： 18-35歲，溝通能力強(qiáng)，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 …… 任職要求： 1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，有團(tuán)隊精神 3.性格開朗，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 工作職責(zé)： 提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持；引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn)
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