營銷總監(jiān)

酒店銷售： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

1. 根據(jù)酒店銷售計劃，開展銷售工作，并確保指標達成； 2. 動態(tài)收集市場同類產品信息，并提交分析報告及產品需求； 3. 負責各銷售渠道的開發(fā)及日常維護； 4. 負責各項產品銷售，基于銷售及盈利情況提出產品優(yōu)化意見； 5. 負責各類銷售合同的擬定及實施； 6. 負責渠道活動現(xiàn)場保障； 7. 上級領導安排的其他工作

崗位職責: 1. 負責餐飲銷售業(yè)務的拓展和管理，制定銷售計劃和目標，并推動銷售業(yè)績的實現(xiàn)； 2. 負責與客戶進行溝通和談判，維護客戶關系，提高客戶滿意度； 3. 負責市場調研和分析，了解市場動態(tài)，制定相應的銷售策略； 4. 負責團隊管理，指導銷售人員的工作，提高銷售團隊的整體業(yè)績； 5. 負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，及時反饋銷售情況，為餐廳決策提供依據(jù)。 任職要求: 1.初中及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上餐飲銷售經驗，熟悉餐飲市場和銷售渠道； 3. 具備良好的溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關系； 4. 具備團隊管理經驗，能夠有效指導和激勵銷售團隊； 5. 具備較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠制定有效的銷售策略； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能夠適應高強度的工作壓力。 崗位福利: 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：銷售額提成 獎金補貼：績效獎金

1. 熟悉醫(yī)學及藥學，門店促銷能力強，能獨立和帶領他人完成大型促銷活動 勤奮好學，扎根市場，努力上進。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 學歷不限 年齡不限，男女不限

負責店面管理，店面銷售

負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務,售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作

負責小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金

1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售等工作; 2、負責所屬行業(yè)的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標; 3、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài)，及時反饋; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作; 8、制定貨源需求計劃; 9、接待來訪客戶; 崗位要求 1、學歷:高中以上;3 年以上銷售管理經驗 2、專業(yè):市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、能力要求: 有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能:

崗位職責：負責接待客戶，給客戶介紹產品，達成銷售目標。 任職要求：對接好公司的活動政策，堅決執(zhí)行公司的決策。 行業(yè)經驗：有銷售經驗優(yōu)先考慮錄取，能吃苦耐勞，相信你的付出和收獲會成為正比。

店內銷售，設計，跟單。