江州區(qū)工藝品公司專員招聘
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江州區(qū) 專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(50)
崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)(13)
中影南方雅圖影城(6)
龍胤財(cái)富廣場(chǎng)(4)
嘉苑小區(qū)(3)
陽(yáng)光名邸(3)
萬(wàn)象匯(3)
中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)(2)
翰林華府(2)
崇左市直小區(qū)A區(qū)(2)
東盟國(guó)際城(2)
佛子新園小區(qū)(1)
崇左市直B區(qū)(1)
憑祥小區(qū)(1)
百成天琴馨苑(1)
壺城·幸福家園(1)
東源名城小區(qū)(1)
萬(wàn)灃大廈(1)
崇左碧桂園一期(1)
崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校(1)
麗江明珠(1)
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文案策劃專員
3000-4000元2024-10-18杜向藝崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒體和廣告表現(xiàn)文字的策劃撰寫,各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫,負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫。
2.負(fù)責(zé)品牌及各項(xiàng)目活動(dòng)(線上或線下)的策劃、廣告策劃、文案詳細(xì)規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳物料(如印刷品、新聞、軟文、廣告、刊物)的文案、活動(dòng)方案等的撰寫工作。
4.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)平面、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體的文案創(chuàng)作,新媒體平臺(tái)內(nèi)容的撰寫及推廣。
5.完成上級(jí)交給的其他任務(wù),為其他部門提供相關(guān)支持。
任職要求:
1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.有廣告、大型互聯(lián)網(wǎng)公司文案策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.熱愛(ài)文字編輯工作,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,邏輯性和文筆流暢,洞察力強(qiáng)。
4.優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、撰寫能力,擅長(zhǎng)宣傳畫冊(cè)、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃。
5.出色的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,能承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
人事行政專員
3000-5000元2024-10-18杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元2024-10-18杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
it專員專員保險(xiǎn)專員安全專員打單專員移動(dòng)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員建材銷售專員行政專員家居銷售專員行政專員/助理廣告客戶專員電話邀約專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員保險(xiǎn)售后專員保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理售后專員客服售后專員移動(dòng)客服專員it客服專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員商務(wù)專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員運(yùn)營(yíng)專員電話專員市場(chǎng)營(yíng)銷專員市場(chǎng)專員營(yíng)銷專員經(jīng)理主管薪資績(jī)效薪酬薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬管理薪資專員薪酬績(jī)效專員社保專員員工專員薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理薪資績(jī)效專員績(jī)效管理薪酬經(jīng)理薪酬專家薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬助理薪資經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效管理
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崇左江州區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45.8%3K
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12.5%4K
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20.8%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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大專4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。