2024-10-18
李萬(wàn)政
工作內(nèi)容:在崇左各個(gè)區(qū)縣梳理市場(chǎng)、維護(hù)客戶(hù);
職位要求:1、有在運(yùn)營(yíng)商或運(yùn)營(yíng)商服務(wù)商工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)資源優(yōu)先;
2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)感興趣,吃苦耐勞,能出差
2024-10-18
謝競(jìng)鋒
日常印刷制作,機(jī)器維護(hù),有一定的辦公軟件編輯能力
2024-10-18
朱志遠(yuǎn)
一、公司簡(jiǎn)介:
我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶(hù)素質(zhì)高;
我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間
二、崗位描述:
方案專(zhuān)員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過(guò)與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶(hù)需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。
三、晉升空間
當(dāng)方案專(zhuān)員成長(zhǎng)起來(lái)后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
四、崗位職責(zé):
1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
2. 制作方案初稿;
3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案;
4. 根據(jù)實(shí)際制作報(bào)價(jià)(項(xiàng)目類(lèi)三方報(bào)價(jià));
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
五、崗位要求:
1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動(dòng)、心細(xì);
3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件;
5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);
6. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展
六、薪資待遇:
3.5----7K
底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間
七、工作時(shí)間:
上午8:00-12:00
下午14:30-18:00
節(jié)假日跟政府規(guī)定
2024-10-18
朱志遠(yuǎn)
我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 商務(wù)專(zhuān)員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,負(fù)責(zé)訂單的流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)管理以及跟集團(tuán)總部對(duì)接 三、晉升空間 當(dāng)方案專(zhuān)員成長(zhǎng)起來(lái)后
約 4 個(gè)崗位

江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位

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江州區(qū)辦公設(shè)備公司專(zhuān)員招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專(zhuān)占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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