按商圈:
-
店長
3000-5000元2024-10-21農玉團崗位職責:
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標準。
2、嚴格按《門店管理標準》進行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務標準,妥善處理好員工之間關系。
4、安排店內所有事物及工作分配,落實區(qū)域到人、責任到人的原則。安排培訓新入職員工,負責做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領導安排的工作。 -
客房主管
3000-5000元2024-10-18農建義1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-181、培訓、協(xié)助客房服務員以及保潔人員按找標準完成本職工作;
2、按標準流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產以及客用品庫存的管理工作。
4、身體健康、性格開朗,能與其他部門正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學歷,具備一定的學習能力,至少有一年以上客房基層工作經驗;
2、普通話流利,有良好的團隊協(xié)作精神;
3、工作踏實認真,能吃苦耐勞;
4、有責任心,具有良好的對客服務意識。 -
餐飲部經理
6000-8000元2024-10-18吳小姐人力行政主管2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務質量的跟進及督導。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。 -
保安
2000-3000元2024-10-18龍偉健負責酒店的安保、消防等工作,退伍軍人,警院校畢業(yè)人員、有酒店工作經驗者優(yōu)先。 -
高端民宿店長
5000-10000元2024-10-181、帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列
約 6 個崗位
江州區(qū)相關熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘經理招聘專員保險銷售人員銷售人員全職銷售人員人員人員管理行政人員市場銷售人員執(zhí)行人員業(yè)務銷售人員市場人員電話銷售人員客戶維護人員安全管理人員管理人員現(xiàn)場人員優(yōu)秀銷售人員酒店銷售人員渠道銷售人員安保人員市場營銷人員辦公室人員洗車人員運營人員消防維護人員保潔人員評估人員操作人員餐飲管理人員企業(yè)策劃人員財務人員高級銷售人員廣告銷售人員專業(yè)銷售人員網絡銷售人員門店銷售人員軟件銷售人員技術支持人員酒店安保人員倉庫工作人員廚房人員管理it專員it顧問人事邀約專員行政專員人事經理高端人才實習生主管/人事主管主管(經理)經理/主管人事主管專業(yè)經理行政人事經理/總監(jiān)經理/高級經理/hrbp人事hr助理/人事助理/人事專員hr人事高級經理人力資源專員/文員助理人力資源助理經理/專員人事經理/經理經理/人事經理經理/主管/專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快