1、日常費(fèi)用帳務(wù)審核及處理,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
2、參與制定并審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施過程中,監(jiān)管各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,以及費(fèi)用成本執(zhí)行情況。
3、對公司經(jīng)營活動和成本費(fèi)用的控制進(jìn)行會計(jì)分析,提供分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通工作。
5、部門內(nèi)部的崗位設(shè)置、職責(zé)劃分,以及提出部門內(nèi)人員的任用提案或述求并主張管理。
6、公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),中級或注會職稱優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
3、統(tǒng)籌計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌城市外賣業(yè)務(wù)發(fā)展,針對城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀制定業(yè)務(wù)策略,明確關(guān)鍵任務(wù),規(guī)劃城市業(yè)務(wù)策略。
2.結(jié)合城市業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高城市供給的豐富度,實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、促活、提頻,提升城市業(yè)務(wù)健康度。
3.對城市運(yùn)力規(guī)模進(jìn)行有效規(guī)劃,輸出運(yùn)力保障策略,確保城市運(yùn)力供需平衡;監(jiān)控和分析配送指標(biāo),識別風(fēng)險(xiǎn)、問題,保障運(yùn)力體驗(yàn)。
4.承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)并拆解至城市,制定清晰的日、周、月目標(biāo),定期跟進(jìn)目標(biāo)完成情況并及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,完成目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃人才選拔的來源。
6.整合內(nèi)外部資源、合作共贏,根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好城市資源儲備和分配,應(yīng)對緊急業(yè)務(wù)需求。
任職資格:
1.年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬專業(yè)要求。
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳,有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)管理分析能力。
4.熟悉外賣業(yè)務(wù)拓展精準(zhǔn)部署,以及相關(guān)應(yīng)用環(huán)境的搭建。
5.良好的溝通、推動能力,善于合作;能夠承擔(dān)很大的工作壓力。
6.自我驅(qū)動及團(tuán)隊(duì)驅(qū)動能力強(qiáng)。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人
2024-10-19
黃有存
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理,制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),并推動銷售業(yè)績的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)銷售人員的工作,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)反饋銷售情況,為餐廳決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.初中及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上餐飲銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場和銷售渠道;
3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊(duì);
5. 具備較強(qiáng)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定有效的銷售策略;
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位福利:
薪資范圍:5000-10000元/月
底薪:4000元/月
提成方式:銷售額提成
獎金補(bǔ)貼:績效獎金
2024-10-19
甘程文
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.服從上級的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。 2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能力。 3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
2024-10-18
擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并促成成交 上班時(shí)間靈活 無任何附加性限制 自由型辦公

銷售經(jīng)理

7000-10000元
崇左-江州區(qū)-翰林華府 1人
2024-10-18
姚國蝶
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
崗位職責(zé):制定品牌市場推廣營銷計(jì)劃 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:
2024-10-18
馮光圍
一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責(zé)。 5.組織、主持前廳會議,聽取匯報(bào),布置工作,解決問題。 6.督查工作進(jìn)度,保證部門業(yè)務(wù)指標(biāo)順利達(dá)成。 7.掌握酒店運(yùn)營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗(yàn)反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求...
2024-10-18
甘海成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2024-10-18
現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負(fù)責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團(tuán)隊(duì)合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②:行銷人員,要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團(tuán)隊(duì)精神。 ③:文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會辦公軟件.客戶基本維護(hù)工作。
2024-10-18
林強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、主管公司文書工作,負(fù)責(zé)文書審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門對接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、能較好處理與各上級職能管理部門的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 房地產(chǎn) 中介
2024-10-18
唐小藝
負(fù)責(zé)銷售跟進(jìn)公司其他的銷售推廣類活動
2024-10-18
孫先茂
負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 熟悉崇左地區(qū),有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 底薪3000+提成!
2024-10-18
許學(xué)堅(jiān)
商業(yè)街物業(yè)管理 需有多年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
陸衡
客戶收集,開發(fā),日常拜訪。
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 投資
2024-10-18
李凌晨
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人事招聘入職手續(xù)等等

銷售經(jīng)理

4000-6000元
2024-10-17
蔡俊熙
一,崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)商家的團(tuán)購業(yè)務(wù)上線洽談,包括資料錄取,團(tuán)單錄取等 2,團(tuán)購相關(guān)活動的溝通提報(bào) 3,其他推動商家業(yè)績提升的動作 二,任職資格 1,年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1,城市會有基本的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),安排師傅帶上手。 2,主管會安排每日工作,提供工作方法和協(xié)助解決疑難問題 五,公司介紹 1,公司為美團(tuán)業(yè)務(wù)代理商,代理美團(tuán)團(tuán)購和外賣的業(yè)務(wù)近10年,發(fā)展穩(wěn)定...
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1:美團(tuán)外賣/團(tuán)購業(yè)務(wù)方向(業(yè)務(wù)規(guī)劃,人員規(guī)劃等,講 why,定目標(biāo),給方法,檢核與優(yōu)化,復(fù)盤) 2:團(tuán)隊(duì)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)基本功,做好團(tuán)隊(duì)氛圍統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且最終達(dá)成目標(biāo) 3:上傳下達(dá)/ 各部門協(xié)同,正確理解和向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)各項(xiàng)指令與其他部門做到有效溝通,做好協(xié)同工作。 崗位要求: 1:組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效的調(diào)動各部門組織及崗位人員,積極配合,順利完成任務(wù)。 2:學(xué)習(xí)能力:主動學(xué)習(xí)并帶動組織內(nèi)人員一同學(xué)習(xí),可以單獨(dú)承擔(dān)崗位內(nèi)新工作,有自己的工作方法,并對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行優(yōu)化。 溝通能力:在溝通中能夠針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并找到相應(yīng)的解決方法或提供有效建議,做...
2024-10-17
蔡俊熙
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在范圍內(nèi)商家的新簽與維護(hù),通過分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)、市場競對調(diào)研等給出合理建議,提升商家的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),完成績效目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 3.負(fù)責(zé)處理用戶和商家的投訴、反饋,提升用戶及商家的滿意度; 4.負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo); 5.服從上級的臨時(shí)工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 任職資格: 1.年齡18-40歲,男女不限,1年及以以上業(yè)務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)秀可以放寬經(jīng)驗(yàn)要求,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計(jì)劃。 2.溝通能力較強(qiáng),具備良好的人際交往和公關(guān)談判能 力. 3.表達(dá)能力較強(qiáng),思維清晰。
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崇左江州區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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  • 大專
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 1-3年
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崇左江州區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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