江州區(qū)旅游公司經(jīng)理招聘
共找到
5條
江州區(qū) 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2024-10-18蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-18酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-10-184.年齡20-35歲 晉升空間:前臺(tái)接待 前臺(tái)主管 前臺(tái)經(jīng)理 店總助理 店總
約 5 個(gè)崗位
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理安全管理經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理客房經(jīng)理酒店經(jīng)理人事經(jīng)理餐飲經(jīng)理行政經(jīng)理前廳經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理it主管/經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理專員主管薪資績(jī)效薪酬薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬管理薪資專員薪酬績(jī)效專員社保專員員工專員薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效助理薪資績(jī)效專員績(jī)效管理薪酬經(jīng)理薪酬專家薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬助理薪資經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效管理
江州區(qū)旅游公司經(jīng)理招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 崇左市左岸文化旅游投資有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左江州區(qū) 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.2%2K
-
45.8%3K
-
12.5%4K
-
20.8%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.8%
-
大專4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
-
1-3年4.2%
崇左江州區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。