酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人
2024-10-18
1、建立、健全餐飲的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)餐飲的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)制定餐飲的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
4、落實(shí)餐飲年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各門(mén)店下達(dá)年度工作指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)做好餐飲店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
6、做好餐飲板塊機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)餐飲板塊的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
1.某小區(qū)物業(yè)管理,熟悉物業(yè)相關(guān)服務(wù)管理。
2.身體健康,品行良好,具備電腦辦公基本技能,懂得總結(jié)計(jì)劃、請(qǐng)示報(bào)告等。
約 3 個(gè)崗位

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崇左 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

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