2024-10-20
董享星
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在Lazada平臺上店鋪整體運營,開展在Lazada東南亞國家所負(fù)責(zé)站點的運營工作。
2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作;
3、學(xué)習(xí)研究Lazada平臺最新政策,及時作出應(yīng)對計劃;
4、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing
5、通過市場分析,提煉優(yōu)勢產(chǎn)品進(jìn)行活動策劃和報名。
6、維護(hù)賬號安全
7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費者心理制定銷售運營計劃,調(diào)整價格、刊登策略,完成銷售標(biāo);統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。
8,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,1年以上Lazada運營經(jīng)驗可從0-1;
2、熟練掌握Lazada平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;
3、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,有激情,熱愛外貿(mào)銷售行業(yè);
4、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力,能承受工作壓力,較強的學(xué)習(xí)能力、工作細(xì)心有責(zé)任心,擅長推廣運營和爆款打造者優(yōu)先。
6、接受并完成上級交代的其他工作。

美工

2000-5000元
賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅 1人 電子 服飾
2024-10-19
薛日揚
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖片美化、編輯、后期處理、排版設(shè)計等工作;
2、配合運營當(dāng)下要求及時完成圖片信息的更新和替換;
3、負(fù)責(zé)配合優(yōu)化店鋪裝修、詳情圖、活動圖;
4、協(xié)助完成公司其他相關(guān)工作安排;
5、工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實肯干,富有團(tuán)隊精神,頻繁跳槽勿擾!
6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,只要肯用心,設(shè)計夢想有你平臺;
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)
工作職責(zé):
1、用旺旺、千牛和顧客交流,解答咨詢,促成銷售;
2、追蹤物流,確保快遞及時妥善送達(dá);
3、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議;
4、上下架產(chǎn)品,優(yōu)化商品評價,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計
任職資格:
1、熟悉QQ、淘寶旺旺等聊天軟件,打字速度快;
2、對網(wǎng)絡(luò)銷售購物流程有一定了解,有淘寶客服經(jīng)驗或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善解人意,語言表達(dá)能力強,善于溝通,頭腦清晰,有較強應(yīng)變能力,能在短時間內(nèi)了解商品并為顧客解答和推薦;
4、工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),有耐性,責(zé)任心強,團(tuán)隊合作精神佳;
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動力和上進(jìn)心。
2024-10-18
邱習(xí)達(dá)
圖片處理,配合協(xié)助直播間主播直播工作; 2、直播過程中粉絲反饋問題互動跟進(jìn)及記錄; 3、協(xié)助主播直播間串詞,調(diào)節(jié)直播間氣氛,幫助主播吸引粉絲,增加銷量; 4、結(jié)合直播現(xiàn)場,分析相關(guān)數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品運營優(yōu)化
2024-10-16
謝先生
人事
崗位職責(zé): 1、 安裝配置交換機、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備; 2、 規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸; 3、 組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng); 4、 設(shè)計滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案

會計

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
2024-10-16
謝先生
人事
有稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境
約 6 個崗位

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