賀州業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘
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賀州 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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餐飲前廳主管
4000-5000元2024-10-19黃榮耀1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時向主管反映。
3、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。
4、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。
6、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。
7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。
8、完成餐廳主管臨時交辦的事項(xiàng)。
9、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。
職位招聘1-2人 -
人力資源專員
3000-5000元2024-10-18彭偉民崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
營銷策劃經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營銷方案及策略。
2、結(jié)合公司運(yùn)營項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動及其它合作型活動,貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。
3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理,對員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績;
7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
3、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有實(shí)際策劃運(yùn)營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng); -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-10黃昭壯做好客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。 服從上級的工作安排和要求。 -
前廳主管
4000-5000元2024-10-10黃榮耀7、配合餐廳主管對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。 8、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。 9、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-10彭福創(chuàng)6、負(fù)責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
約 6 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
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