職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作,年度營(yíng)銷目標(biāo)制定和營(yíng)銷管理制度編制,為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚;
2、參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核;
4、定期對(duì)賀州市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
5、建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系;
6、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo);
7、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況,確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;
2、3-5年以上營(yíng)銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷統(tǒng)籌能力,具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。開拓進(jìn)取。
崗位職責(zé)
1. 接受顧客咨詢,為顧客提供專業(yè)的商鋪購買服務(wù);
2. 根據(jù)客戶需求為客戶提供合適的商鋪信息,促成與客戶之間買賣的達(dá)成;
有銷售經(jīng)驗(yàn)或者保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位招聘1人
約 3 個(gè)崗位
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賀州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 43.7%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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