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2024-10-19
田志強(qiáng)
1、根據(jù)人事行政管理流程,落實(shí)并宣導(dǎo)具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開(kāi)展工作;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況并及時(shí)上報(bào),以便制度修訂完善;
3、前廳管理,客戶來(lái)訪登記、接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無(wú)關(guān)人員需拒之門外;
4、辦公環(huán)境管理、考勤管理;
5、協(xié)助文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織、后勤支持等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定商務(wù)接待禮儀知識(shí),大方主動(dòng),形象好,有文藝特長(zhǎng)尤佳;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),細(xì)致、耐心,善于社會(huì)交際活動(dòng)與人溝通交流,具有良好的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力;
4、具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;熟練Office等辦公軟件操作。
2024-10-19
田志強(qiáng)
主要工作內(nèi)容:
1、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬管理、勞資關(guān)系等;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案、辦理更新勞動(dòng)合同;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
任職要求:
1、人力資源專業(yè)相關(guān),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源的6大板塊內(nèi)容;
3、熟悉操作電腦、辦公軟件等;
五險(xiǎn),免費(fèi)安排住宿,每月下午茶、生日會(huì)、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)
2024-10-19
田志強(qiáng)
崗位內(nèi)容:
1、系統(tǒng)訂單審核及推送;訂單數(shù)據(jù)匯總;
2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)對(duì)接**;
3、來(lái)樣、寄樣統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)社群手工訂單;
5、系統(tǒng)商品建立及資料管理、商品庫(kù)存跟蹤;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、電腦能熟練操作,excel熟練運(yùn)用;
2、信息梳理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,細(xì)心;
3、從事過(guò)電商相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
2024-10-11
田志強(qiáng)
工作內(nèi)容: 1、商品的上下架,庫(kù)存的核對(duì); 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒?dòng)的提報(bào); 3、分析各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉淘寶等電商平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)秀考慮; 4、思維靈活,有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng); 五險(xiǎn),免費(fèi)安排住宿,每月下午茶、生日會(huì)、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)
約 4 個(gè)崗位
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賀州 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 36.3%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 10%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.3%
賀州文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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