賀州樓層主管招聘

崗位職責(zé)：
任職要求：
崗位福利：
崗位福利：
餐飲樓面經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成；
2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等；
3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐飲店面的各個部門，包括前臺、后廚、服務(wù)員等，確保工作流程的順暢；
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛，并及時解決問題；
6. 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上餐飲店面管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3. 熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力；
4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和糾紛；
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個部門；
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
以上是餐飲樓面經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。