賀州零售店長(zhǎng)招聘
共找到
31條
賀州 零售店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
-
品牌服裝店長(zhǎng)
5000-10000元9小時(shí)前蘇小娟1:全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2: 監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。
3: 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、工作時(shí)間:每班7小時(shí)制,早晚班,
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績(jī)效+獎(jiǎng)金 -
建材店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-20歐陽雄此崗位是建材運(yùn)營(yíng)及店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人 -
店長(zhǎng)
3000-4000元2024-10-20古仲寧負(fù)責(zé)客棧的日常運(yùn)營(yíng)和管理,合理控制客棧的各種費(fèi)用開支。負(fù)責(zé)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)接送客人,安排客人入住。有一定圖文攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2024-10-19陸春梅1.必須要有帶店經(jīng)驗(yàn) 2.必須要有2年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-18廖雙杯銷售手機(jī) 和移動(dòng)業(yè)務(wù),有管理能力 職位招聘1人 -
店長(zhǎng),店助,銷售
5000-6000元2024-10-18銷售,有親和力,愛笑,喜歡做銷售,吃苦耐勞。工資不限定,不封頂 -
咖啡店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-10-18廉家銘1.管理咖啡店內(nèi)所有事務(wù) 2.制作咖啡 -
店長(zhǎng)
4000-5000元2024-10-18覃貞梅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督門店業(yè)績(jī),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程 - 負(fù)責(zé)員工招聘及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)績(jī)管理和數(shù)據(jù)分析 - 能夠有效運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),擴(kuò)大門店影響力 - 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) -
門店店長(zhǎng)
3000-7000元2024-10-18李玲娜管理店鋪日常事務(wù),貨場(chǎng)陳列。跟客銷售。 職位招聘2人 -
專賣店店長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-18高聳立上班時(shí)間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
門店店長(zhǎng)
3000-6000元2024-10-18張秋芬對(duì)服裝有較強(qiáng)的興趣,大膽敢做,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能!有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酷森男裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-18楊勝蘭崗位職責(zé):協(xié)助店員完成目標(biāo),完成店鋪日常運(yùn)營(yíng) 任職要求:有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主人翁精神!團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)組織能力 崗位福利:5000-12000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有兩年以上相關(guān)管理工作 -
水果店長(zhǎng)
4000-5000元2024-10-18邱習(xí)達(dá)1、同行業(yè)店長(zhǎng)/店助工作經(jīng)驗(yàn) 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,制定各項(xiàng)影響策略; 3、做好各個(gè)部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價(jià)值; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創(chuàng)新。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-18毛梅英崗位職責(zé) ?對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定完成計(jì)劃,并推動(dòng)目標(biāo)按節(jié)點(diǎn)完成; ?服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo),營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù),及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題,協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理; ?負(fù)責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作; 任職要求 ?1年及以上建材同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?優(yōu)秀的個(gè)人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人; ?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個(gè)人和業(yè)績(jī)目標(biāo) 熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2024-10-18梁親裕全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施 -
店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-18吳望國(guó)1、負(fù)責(zé)客戶售前接待,售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會(huì)電腦基礎(chǔ)辦公軟件 -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-6000元2024-10-18陳文福店面銷售,記帳,管理店面,倉庫 -
門店店長(zhǎng)助理
5000-10000元2024-10-18古雪完成管理店鋪貨品,完成銷售任務(wù)與個(gè)人業(yè)績(jī)。 需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢!??! 高工資+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 入職后購買養(yǎng)老金 1、季候風(fēng)服飾 2、姚領(lǐng)女裝 3、麻樸女裝 4、MILI米粒服飾 5、鴨寶寶羽絨服 公司5家門店,職位多多?。。? -
門店店長(zhǎng)
4000-7000元2024-10-18黃成負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-10-16顏育國(guó)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),按照營(yíng)運(yùn)手冊(cè)做好店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理; 4、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用; 5、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上的品牌服裝店鋪店長(zhǎng)或零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
賀州相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理家居門店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店管理專賣店店長(zhǎng)零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理珠寶店長(zhǎng)珠寶銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理店助營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理品牌服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門店總經(jīng)理服裝專賣店店長(zhǎng)電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
33.3%3K
-
24.2%4K
-
34.8%5K
-
4.5%6K-8K
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97%
-
中專1.5%
-
大專1.5%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97%
-
1-3年3%
賀州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。