賀州旅游公司服務(wù)員招聘
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賀州 服務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
2000-3000元2024-10-19蔣英龍崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)每天店面運(yùn)營(yíng)工作,飲品餐食的出品,衛(wèi)生維護(hù),采購(gòu)備貨等 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2024-10-19蔣英龍1.營(yíng)地服務(wù)員。
2.,30歲以下。
3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
4.工作地點(diǎn),賀州市富川縣原野營(yíng)地。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會(huì)議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺(tái)服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強(qiáng)與客人的溝通,了 解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn),并及時(shí)向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-10-18黃笛男女不限,待人溫和,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位
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服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員客戶服務(wù)員前臺(tái)服務(wù)員傳菜服務(wù)員樓面服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員服務(wù)員后廚酒店餐飲服務(wù)員餐飲店服務(wù)員店面服務(wù)員運(yùn)營(yíng)服務(wù)員西餐服務(wù)員前廳服務(wù)員商務(wù)服務(wù)員酒水服務(wù)員銷售服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員晚班服務(wù)員禮儀服務(wù)員長(zhǎng)期服務(wù)員服務(wù)員長(zhǎng)期酒店前臺(tái)服務(wù)員服務(wù)員奶茶餐飲服務(wù)員領(lǐng)班服務(wù)員服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)生全職服務(wù)生餐廳接待員服務(wù)接待餐廳前廳餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲前廳服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期兼職茶飲服務(wù)管家服務(wù)接待員暑假工西餐廳餐飲前廳員工夜班兼職長(zhǎng)期夜班
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賀州 服務(wù)員招聘工資
¥
2393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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61.7%2K
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37.8%3K
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0.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。