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合浦直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘

共找到 3條 合浦 直播運(yùn)營(yíng)策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)公司的文案相關(guān)工作,企業(yè)宣傳、文稿和新媒體圖文。
2、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的主要優(yōu)勢(shì)及賣(mài)點(diǎn),提煉出言簡(jiǎn)意賅的培訓(xùn)資料。
3、負(fù)責(zé)整理公司所有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品適合的營(yíng)銷(xiāo)思路及對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景。制作成培訓(xùn)手冊(cè)及PPT圖文資料,對(duì)所有公司員工及合伙人進(jìn)行培訓(xùn)。
4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫(huà)冊(cè)海報(bào)內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。
2024-10-19
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量;
4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效;
4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷(xiāo)售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。
2024-10-16
羅海燕
一、工作內(nèi)容:
1.需要負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)工作正常開(kāi)展,分析直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以及做好線(xiàn)上引流推廣工作,協(xié)助主播完成每月目標(biāo)。
2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)品牌或產(chǎn)品特點(diǎn),制定切合目標(biāo)受眾的內(nèi)容策略,并創(chuàng)作相關(guān)的短視頻內(nèi)容。
3.標(biāo)簽和關(guān)鍵詞優(yōu)化:合理選擇和使用熱門(mén)標(biāo)簽和關(guān)鍵詞,以提高視頻的曝光度和可見(jiàn)性。
互動(dòng)與評(píng)論管理:積極回應(yīng)用戶(hù)的評(píng)論和互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系,增加用戶(hù)黏性和參與度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解用戶(hù)反饋和喜好,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
5.合作和推廣活動(dòng):與其他品牌、影視公司、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等進(jìn)行合作,參與線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣活動(dòng),增加品牌曝光度和用戶(hù)基數(shù)。
二、工作要求:
1.熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則,抖店經(jīng)營(yíng)、櫥窗經(jīng)營(yíng)等,能獨(dú)立完成工作。
2.愛(ài)好抖音拍攝,喜歡參與各種活動(dòng)。
3.具備研究和分析熱門(mén)視頻的能力,不斷衍生新的玩法,以及跟蹤賬號(hào)視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式,為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注量,提升粉絲活躍度,最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
4.了解其他新媒體、自媒體。
約 3 個(gè)崗位
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北海 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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