合浦市場運營管理招聘
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合浦 市場運營管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按行業(yè)：
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人事主管
3000-5000元
2024-10-19
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行；
3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
市場助理
3000-5000元
2024-10-18
張永貴主要職責
1．對所負責的站點進行日常工作管理；
2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展；
3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接；
4．及時處理訂單售后問題，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進；
5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。
崗位要求
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2.具有時間觀、責任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細心、格局、應變能力；
3．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識、較強應變能力、語言表達能力較強；
6.工作態(tài)度積極主動，以目標為導向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對挑戰(zhàn)，能適應頻繁出差。 -
酒店運營總監(jiān)
8000-13000元
2024-10-18
范徽年柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌，我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團隊，我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達到預定的業(yè)績目標，通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通，提供卓越的客戶體驗，并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行：負責制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理：監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績，包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標，并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理：監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面，確保服務(wù)質(zhì)量達到集團標準。
4. 團隊建設(shè)和管理：領(lǐng)導并激勵團隊，為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，通過了解客戶需求和反饋，不斷改進服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理：監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況，確保收入和支出達到預算要求，優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展：與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào)：確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作，促進資源共享，提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W歷。
2. 工作經(jīng)驗：具有豐富的酒店管理經(jīng)驗，至少擔任過高級管理職位，熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求：
- 具備出色的領(lǐng)導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施，確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學習和實踐，您將有機會晉升為集團副總裁或總裁，并承擔更多的戰(zhàn)略和管理職責。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000，上不封頂，具體***；
2. 提供完善的社會保險和補貼制度；
3. 提供豐富的培訓機會和職業(yè)發(fā)展平臺；
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
市場營銷經(jīng)理
3000-5000元
2024-10-18
張永貴主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題 …… ，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。 -
運營助理
3000-5000元
2024-10-18
張永貴主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題 …… ，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-10000元
2024-10-17
李謀春2、制定區(qū)域各餐廳的考核目標及績效，并定期溝通、提出改進意見，增強團隊凝聚力和合作精神； 3、管理、培訓并考核餐廳經(jīng)理，及時把握各外派籌備、駐店人員情況，幫助選拔、補充、發(fā)展運營管理人員，注重人員培養(yǎng)與團隊建設(shè) …… 5、及時掌握區(qū)域門店運營情況（包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營銷狀況，門店經(jīng)濟指標達標情況），對區(qū)域困難門店或重點門店拿出有效運營方案。 …… 崗位要求： 1、有連鎖餐飲或快消連鎖管理工作經(jīng)驗；至少3年以上公司同類工作經(jīng)驗； 2、熟悉使用辦公軟件，具有一定的市場嗅覺，以及制定戰(zhàn)略，管理制度和組織協(xié)調(diào)的能力； 3、具有較強責任心、嚴于律己， -
門店店長
5000-6000元
2024-10-11
周云城負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成； 2. 負責門店員工的管理和培訓，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. …… 負責門店的庫存管理和進貨計劃，確保門店的商品供應充足； 4. 負責門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報表制作，為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 5. …… 具備3年以上門店管理經(jīng)驗，熟悉門店運營和管理流程； 2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃和組織門店活動； 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具； 4. …… 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠有效地管理門店員工； 5. 具備較強的市場敏感度和判斷力，能夠及時調(diào)整門店的經(jīng)營策略。 以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望符合條件的候選人能夠積極申請。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
2024-10-11
王大富負責與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助解決日常運營中的問題，并推動相關(guān)的進展； 4. 負責收集、分析和歸納市場，為總經(jīng)理提供決策參考； 5. …… 完成總經(jīng)交辦的其他工作求； 7.具有C1駕駛證和有相對自主支配時間; 8.酒店管理專業(yè)本科學歷以上無工作經(jīng)驗可考慮。 歡迎有意者來電咨詢報名：***********（潘女士） -
業(yè)態(tài)總監(jiān)
16000-20000元
2024-10-11
姚玥芳有較強的應變能力和敏銳的市場洞察力；能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，及時了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 2.制定商業(yè)中心管理、服務(wù)、運營等標準及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度； 3. …… 制定商業(yè)中心各項經(jīng)營指標和管理指標，協(xié)調(diào)管理物流中心、信息系統(tǒng)、運營管理流程規(guī)劃、物業(yè)及安防等各系統(tǒng)建設(shè)； 4. …… 具備全面把控商業(yè)運營目標及計劃的能力，能夠?qū)崟r有效制訂運營方針、策略以及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實。 …… 5.精通商業(yè)運作流程，能夠及時、準確評估及分析商業(yè)經(jīng)營情況，制定運營計劃，培養(yǎng)考核運營團隊，能夠定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略的制定提供有效的數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求 1. 5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有類似對標項目或濱海文旅景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉商業(yè)運營模式，對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有深刻的理解； 3. -
新媒體運營專員
3000-4000元
2024-10-10
負責活動文案撰寫，獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作； 4、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫； 5、為各項活動提供強有力的文案支持，能出色展現(xiàn)策略點的精髓 6、負責公司微信公眾號、抖音視頻號的運營 …… 1、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、營銷策劃方案的能力； 2、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程； 3、具有較強的策略性、創(chuàng)造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底； 4、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力 …… ； 5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力； 6、市場營銷學、廣告學等相關(guān)專業(yè)尤佳。
約 10 個崗位
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北海合浦縣 市場營銷策劃招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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31.6%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣市場營銷策劃招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：診所服務(wù)；第二類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設(shè)計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及銷售,會議服務(wù),住宿業(yè)、餐飲服務(wù) (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：游覽景區(qū)管理；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動；文化場館管理服務(wù)；物業(yè)管理；餐飲管理；集貿(mào)市場管理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；非居住房地產(chǎn)租賃；船舶租賃；游艇租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；體育賽事策劃；體育競賽組織；組織體育表演活動；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；漁具銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；演出場所經(jīng)營；營業(yè)性演出；演出經(jīng)紀；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：酒店管理；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；銷售代理；市場營銷策劃；禮儀服務(wù)；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；玩具銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；餐飲管理；票務(wù)代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；游藝娛樂活動；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
