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2024-10-19
宋女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政部的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查及完善,促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)行政資源的管理工作(費(fèi)用、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、印鑒、檔案、工商、接待等)。
4、負(fù)責(zé)行政服務(wù)與后勤保障管理(員工宿舍、員工餐廳、辦公場(chǎng)所等)。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、年會(huì)及重大會(huì)議組織及協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。
7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年中大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
3、處事靈活,邏輯性強(qiáng),具備問(wèn)題解決能力及抗壓能力。
4、有文旅項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.編制年度、季度、月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,提供公司財(cái)務(wù)狀況建議、經(jīng)營(yíng)狀況建議和未來(lái)的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);
3.審核包括各種收入、成本、業(yè)務(wù)費(fèi)用的原始憑證,并據(jù)以填制記賬憑證;
4.根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,填制記賬憑證;
5.根據(jù)復(fù)核過(guò)的記賬憑證,登記明細(xì)賬;
6.進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,以保證賬賬相符;
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、使用、保管及歸檔工作;
8.計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理;
9.總賬與固定資產(chǎn)明細(xì)賬的對(duì)賬,以保證賬賬相符;
10.參與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;
11.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報(bào)表,填制納稅申報(bào)表,辦理申報(bào)手續(xù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū),2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、旅游會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、稅收政策;
3.熟練使用office、財(cái)務(wù)軟件;
4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 2 個(gè)崗位

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