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合浦內(nèi)保招聘

共找到 8條 合浦 內(nèi)保 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
姚玥芳
1.編制年度、季度、月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表;
2.根據(jù)財務(wù)報表撰寫財務(wù)分析,提供公司財務(wù)狀況建議、經(jīng)營狀況建議和未來的經(jīng)營預(yù)測;
3.審核包括各種收入、成本、業(yè)務(wù)費用的原始憑證,并據(jù)以填制記賬憑證;
4.根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證;
5.根據(jù)復(fù)核過的記賬憑證,登記明細(xì)賬;
6.進行總賬與明細(xì)賬的對賬,以保證賬賬相符;
7.負(fù)責(zé)會計檔案的整理、使用、保管及歸檔工作;
8.計提固定資產(chǎn)折舊,并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理;
9.總賬與固定資產(chǎn)明細(xì)賬的對賬,以保證賬賬相符;
10.參與固定資產(chǎn)盤點工作;
11.負(fù)責(zé)編制稅務(wù)報表,填制納稅申報表,辦理申報手續(xù)。
1.大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),持有初級會計職稱及以上證書,2年以上會計工作經(jīng)驗,有景區(qū)、旅游會計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.掌握會計、財務(wù)管理專業(yè)知識,熟悉國家會計制度、稅收政策;
3.熟練使用office、財務(wù)軟件;
4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地址:海絲首港景區(qū)
2024-10-19
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責(zé)任心強。
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2024-10-18
羅世強
崗位職責(zé):
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
4、工作時間:8:30-17:30
2024-10-18
羅海燕
業(yè)務(wù)費用的原始憑證,并據(jù)以填制記賬憑證; 4.根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證; 5.根據(jù)復(fù)核過的記賬憑證,登記明細(xì)賬; 6.進行總賬與明細(xì)賬的對賬,以保證賬賬相符; 7.負(fù)責(zé)會計檔案的整理、使用、管及歸檔工作
2024-10-17
鄭超
1準(zhǔn)備好各種物料,確保正常營業(yè)使用2按 單出品,證出餐速度和質(zhì)量3·負(fù)責(zé)廚房的日常衛(wèi)生4 聽從廚師長的安排,完成后廚各項基本工作任職資格:1工作態(tài)度認(rèn)真,善于團隊協(xié)作,有上進心2·對餐飲感興趣,能吃苦耐勞
8、負(fù)責(zé)管好、用好修機具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產(chǎn)。管好未裝配上車之零配件以防丟失。 9、認(rèn)真對待崗位技術(shù)培訓(xùn),做到懂結(jié)構(gòu),懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。

汽車美容技師

3000-6000元
2024-10-10
何照滿
2.負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備管及養(yǎng)護。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
2024-10-10
羅世強
崗位職責(zé): 主要針對于“銷售端新購車的客戶“和“回店進行售后服務(wù)的客戶“,進行廠家“終身質(zhì)保”服務(wù)的銷售。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有較好的溝通能力、親和力強 薪資福利: 上班時間:08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K 崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂,歡迎沖擊,不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn)、一對一帶教和定期提升培訓(xùn)。
約 8 個崗位
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北海合浦縣 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 46.2%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 15.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海合浦縣保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

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