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合浦投資公司財務(wù)管理招聘

共找到 3條 合浦 財務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
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工作職責(zé):
1.按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金收支的管理和核對,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
4.負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)。
5.辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來款項等往來款項的核算。
6.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財務(wù)相關(guān)資料。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2. 具有出納工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3. 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4. 熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5. 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力。
6. 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
柏年酒店是本地一家享有盛譽(yù)的連鎖酒店品牌,我們致力于為賓客提供高品質(zhì)、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)的團(tuán)隊,我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店集團(tuán)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責(zé)是確保所管轄區(qū)域內(nèi)的酒店達(dá)到預(yù)定的業(yè)績目標(biāo),通過協(xié)調(diào)各酒店間的合作與溝通,提供卓越的客戶體驗,并確保酒店運(yùn)營的順暢和高效。
主要職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各酒店與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理:監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績,包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運(yùn)營管理:監(jiān)督酒店的日常運(yùn)營,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理等方面,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 團(tuán)隊建設(shè)和管理:領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊,為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊文化。
5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過了解客戶需求和反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
6. 財務(wù)管理:監(jiān)控酒店的財務(wù)狀況,確保收入和支出達(dá)到預(yù)算要求,優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展:與市場營銷團(tuán)隊合作,制定并執(zhí)行市場拓展計劃,提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調(diào):確保區(qū)域內(nèi)酒店間的有效溝通和合作,促進(jìn)資源共享,提升整體運(yùn)營效率。
任職資格
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有豐富的酒店管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過高級管理職位,熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營和管理流程。
3. 技能要求:
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場提出建設(shè)性的改善方案與措施,確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務(wù)管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求:
- 能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運(yùn)營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,您將有機(jī)會晉升為集團(tuán)副總裁或總裁,并承擔(dān)更多的戰(zhàn)略和管理職責(zé)。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000,上不封頂,具體***;
2. 提供完善的社會保險和補(bǔ)貼制度;
3. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺;
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍。
1、獨(dú)立完成公司的日常財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、預(yù)算管理等。
2、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金流管理,確保公司資金的合理運(yùn)用和有效控制。
3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),及時了解國家稅務(wù)政策和法規(guī),進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理避稅。
4、獨(dú)立完成對公司財務(wù)風(fēng)險的評估和控制,確保公司財務(wù)狀況的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。
5、撰寫財務(wù)報告和財務(wù)分析報告,為公司決策提供支持和建議。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理流程;熟知稅收政策法規(guī),懂多種行業(yè)會計核算。
熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如ERP系統(tǒng)、Excel等。
具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào),有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,善于融會貫通,能獨(dú)當(dāng)一面解決重大問題。
具有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
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