合浦財務管理招聘

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共找到 6條合浦財務管理招聘職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(17) 餐飲(6) 投資(3) 房地產(2) 旅游(2) 煙草(2) 建筑(1) 家政(1)

會計

4000-6000元

廣西星海景區(qū)管理有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲建筑家政

2024-10-21

姚玥芳

1．編制年度、季度、月度資產負債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表等財務報表；
2．根據(jù)財務報表撰寫財務分析，提供公司財務狀況建議、經營狀況建議和未來的經營預測；
3．審核包括各種收入、成本、業(yè)務費用的原始憑證，并據(jù)以填制記賬憑證；
4．根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證；
5．根據(jù)復核過的記賬憑證，登記明細賬；
6．進行總賬與明細賬的對賬，以保證賬賬相符；
7．負責會計檔案的整理、使用、保管及歸檔工作；
8．計提固定資產折舊，并進行相應的賬務處理；
9．總賬與固定資產明細賬的對賬，以保證賬賬相符；
10．參與固定資產盤點工作；
11．負責編制稅務報表，填制納稅申報表，辦理申報手續(xù)。
1.大專及以上學歷，會計相關專業(yè)，持有初級會計職稱及以上證書，2年以上會計工作經驗，有景區(qū)、旅游會計從業(yè)經驗優(yōu)先；
2.掌握會計、財務管理專業(yè)知識，熟悉國家會計制度、稅收政策；
3.熟練使用office、財務軟件；
4.有較強的溝通、協(xié)調能力，工作細心，認真負責。
工作地址：海絲首港景區(qū)

出納

3000-4000元

廣西南匯置業(yè)投資有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲投資煙草

2024-10-19

許贊本

工作職責：
1.按照國家有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，及時到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2.負責日?，F(xiàn)金收支的管理和核對，嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。
3.負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關資料。
4.負責開具各項票據(jù)。
5.辦理員工預借費用、外部業(yè)務往來款項等往來款項的核算。
6.保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票等財務相關資料。
任職要求：
1. 大專以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)。
2. 具有出納工作經驗優(yōu)先考慮。
3. 了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。
4. 熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹。
5. 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
6. 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

酒店運營總監(jiān)

8000-13000元

北海市江山投資開發(fā)有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲房地產投資

2024-10-18

范徽年

柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌，我們致力于為賓客提供高品質、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務質量和專業(yè)的團隊，我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責是確保所管轄區(qū)域內的酒店達到預定的業(yè)績目標，通過協(xié)調各酒店間的合作與溝通，提供卓越的客戶體驗，并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行：負責制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理：監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績，包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關鍵指標，并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理：監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房服務、餐飲服務、前臺接待、安全管理等方面，確保服務質量達到集團標準。
4. 團隊建設和管理：領導并激勵團隊，為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，通過了解客戶需求和反饋，不斷改進服務質量和客戶體驗。
6. 財務管理：監(jiān)控酒店的財務狀況，確保收入和支出達到預算要求，優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展：與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調：確保區(qū)域內酒店間的有效溝通和合作，促進資源共享，提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W歷。
2. 工作經驗：具有豐富的酒店管理經驗，至少擔任過高級管理職位，熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求：
- 具備出色的領導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場提出建設性的改善方案與措施，確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學習和實踐，您將有機會晉升為集團副總裁或總裁，并承擔更多的戰(zhàn)略和管理職責。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000，上不封頂，具體***；
2. 提供完善的社會保險和補貼制度；
3. 提供豐富的培訓機會和職業(yè)發(fā)展平臺；
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。