1、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。 2、 每天工作日結束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。 3、 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。 4、優(yōu)先錄用有會計從業(yè)職格證人才！
柏年酒店是本地一家享有盛譽的連鎖酒店品牌，我們致力于為賓客提供高品質、舒適的住宿體驗。憑借卓越的服務質量和專業(yè)的團隊，我們贏得了廣大賓客的信賴與好評。
酒店運營總監(jiān)是酒店集團中負責管理和運營多個酒店的高級管理人員。該職位的核心職責是確保所管轄區(qū)域內的酒店達到預定的業(yè)績目標，通過協(xié)調各酒店間的合作與溝通，提供卓越的客戶體驗，并確保酒店運營的順暢和高效。
主要職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行：負責制定并執(zhí)行區(qū)域酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各酒店與集團整體戰(zhàn)略保持一致。
2. 業(yè)績管理：監(jiān)控并評估各酒店的業(yè)績，包括客房收入、餐飲收入、客戶滿意度等關鍵指標，并采取必要措施提高業(yè)績。確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
3. 運營管理：監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房服務、餐飲服務、前臺接待、安全管理等方面，確保服務質量達到集團標準。
4. 團隊建設和管理：領導并激勵團隊，為員工提供必要的培訓和發(fā)展機會，建立高效、協(xié)作的團隊文化。
5. 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，通過了解客戶需求和反饋，不斷改進服務質量和客戶體驗。
6. 財務管理：監(jiān)控酒店的財務狀況，確保收入和支出達到預算要求，優(yōu)化成本控制。
7. 市場拓展：與市場營銷團隊合作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，提高酒店知名度和市場份額。
8. 區(qū)域合作協(xié)調：確保區(qū)域內酒店間的有效溝通和合作，促進資源共享，提升整體運營效率。
任職資格
1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W歷。
2. 工作經驗：具有豐富的酒店管理經驗，至少擔任過高級管理職位，熟悉酒店行業(yè)的運營和管理流程。
3. 技能要求：
- 具備出色的領導力、團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。
- 對酒店市場有敏銳的洞察力，能夠根據市場提出建設性的改善方案與措施，確保區(qū)域各店的營業(yè)額穩(wěn)定。
- 熟悉財務管理和成本控制。
- 熟練使用各種辦公軟件和管理工具。
4. 其他要求：
- 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
- 具備出色的分析問題和解決問題的能力。
- 對酒店行業(yè)充滿熱情，愿意為提升酒店業(yè)績和客戶滿意度付出努力。
職業(yè)發(fā)展
酒店運營總監(jiān)是酒店行業(yè)中極具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?。通過不斷學習和實踐，您將有機會晉升為集團副總裁或總裁，并承擔更多的戰(zhàn)略和管理職責。
福利待遇
1. 提供具有競爭力的薪資待遇8000-16000，上不封頂，具體***；
2. 提供完善的社會保險和補貼制度；
3. 提供豐富的培訓機會和職業(yè)發(fā)展平臺；
4. 提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。
2024-10-18
范徽年
柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設計獨特，環(huán)境優(yōu)美；隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店，因此需要許多有經驗有能力人士來一起達成目標！
待遇：
1、年底雙薪加獎金；
2、家屬住房特別優(yōu)惠權限；
3、在公司任職每滿一年，會有店齡補貼，五年封頂；
4、有加班補貼、餐補與夜班補貼；
5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。
現(xiàn)在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運！
這么好的條件！伙伴們還在等什么！
聯(lián)系人： 范先生 ***********
任職要求
負責檢查酒店客房保潔，登記客房部損耗以及落實所有客房的整潔。
1、年齡18-55歲，身體健康，無不良嗜好；
2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理；
3、有耐心，個性開朗，認真負責；
2024-10-18
范徽年
任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及?？埔陨蠈W歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責； 5、有酒店管理經驗者優(yōu)先。
2024-10-18
范徽年
任職要求 負責管理酒店停車與定時查房。 1、年齡25-55歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、有耐心，個性開朗，認真負責；
2024-10-18
陳河強
2、具備較強統(tǒng)籌、執(zhí)行和協(xié)調能力，熟悉現(xiàn)場管理、團隊培訓以及銷售戰(zhàn)術；具備較強的市場開拓能力，客戶溝通能力，熟悉現(xiàn)場管理、團隊培訓、以及銷售戰(zhàn)術。
2024-10-18
羅海燕
崗位職責： 1、日常漢服館的收納管理 2、對接及協(xié)助游客換裝 3、為游客化基礎妝照、搭配服飾等 要求：能獨立服務客人，完成化妝、發(fā)型、配飾等整體形象設計，有古裝妝照經驗優(yōu)先。
2024-10-18
周佩卓
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，
2024-10-18
范徽年
任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及?？埔陨蠈W歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責； 5、有酒店管理經驗者優(yōu)先。
2024-10-18
范徽年
創(chuàng)意短視頻方案的策劃及撰寫，能按時出產短視頻； 2、對新媒體社交話題敏感，文字功底扎實，知識面廣，網感強； 3、負責相關短視頻的內容劇本編寫，素材收集等； 4、規(guī)劃短視頻的內容分發(fā)，并做好數(shù)據分析和管理
2024-10-18
范徽年
任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及?？埔陨蠈W歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責； 5、有酒店管理經驗者優(yōu)先。
2024-10-18
陳河強
1.年齡30-50歲，五官端正，姑娘大姐大媽均可； 2.服從管理，態(tài)度好，勤快，有責任心； 3.會簡單修正園林； 4.生熟手均可、有經驗者優(yōu)先； 5.月休4天； 6.工資待遇：1800元+全勤獎勵
2024-10-10
范徽年
任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、有耐心，個性開朗，認真負責； 現(xiàn)在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，
2024-10-10
羅海燕
1.服從領班的工作安排，向其負責并報告工作； 2.管理轄區(qū)區(qū)域環(huán)境、物品設備及餐具用具衛(wèi)生清潔工作； 3.做好開餐前的各項準備工作，餐中服務和餐后結束工作； 4.了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式
2024-10-10
羅海燕
負責景區(qū)運營、景區(qū)觀光車駕駛、現(xiàn)場管理等工作。 任職要求 1、具備駕駛證 2、責任心強，有服務意識
2024-10-10
范徽年
任職要求： 1、年齡18-40歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、大專及專科以上學歷； 4、有耐心，個性開朗，認真負責； 5、有酒店管理經驗者優(yōu)先。
2024-10-10
陳河強
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢； 3.負責收集、整理
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