質(zhì)量工程師

職位描述

一、工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)過程板塊的質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)表單反映的異常問題點(diǎn)，組織制定《產(chǎn)品異常處置單》《糾正與預(yù)防措施單》，并監(jiān)查改善行動(dòng)和結(jié)果；

3.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；

4.負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題；

5.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)PQC培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)；

6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年-5年以上從事化工或材料兩年以上質(zhì)量管理工作，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷；

2.熟悉IS09001質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)和內(nèi)審員資格證書；

3.熟練QC七大手法、SPC管理工具。

三、薪資福利

1、入職購買社保、商業(yè)意外險(xiǎn)；

2、提供吃??；

3、月休4天、法定節(jié)假日放假；

4、薪資7000-10000元，有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。 

公司簡介

廣西智亮新材料股份有限公司成立于2022年3月，主要致力于城市礦山開發(fā)與新能源材料加工領(lǐng)域，聚焦于廢舊鋰電池再生循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)。公司在建的“鋰電池新材料加工及資源回收循環(huán)利用項(xiàng)目”，位于廣西南寧東部產(chǎn)業(yè)新城六景工業(yè)園區(qū)，總投資10億元，占地160畝，項(xiàng)目符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，有助于廢舊資源回收及循環(huán)利用，有助于實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和愿景，彌補(bǔ)資源匱乏，是保護(hù)生態(tài)環(huán)境、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。項(xiàng)目包含完整的廢舊鋰電池物理拆解及有價(jià)金屬濕法回收生產(chǎn)線，可從廢舊鋰電池中提取大量的鋰、鈷、鎳、錳等電池產(chǎn)品核心金屬材料，產(chǎn)出碳酸鋰、硫酸鈷、硫酸鎳等產(chǎn)品，這些產(chǎn)品作為電池生產(chǎn)原料重新返回至電池制作生產(chǎn)企業(yè)，形成鋰電池全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)體系。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)7萬噸/年廢舊鋰電池再生加工能力，年產(chǎn)值約35億元，年稅收約1.2億元。
智亮新材料秉承“讓綠色智造亮麗人類美好生活”的使命，立志成為“新能源材料循環(huán)利用領(lǐng)導(dǎo)者”。公司堅(jiān)持以人為本的用人方針，注重人才培養(yǎng)和人性化管理，誠邀廣大有識(shí)之士加盟！