2024-10-20
覃艷瑩
1、全面負(fù)責(zé)奶茶店日常事務(wù)以及加盟相關(guān)工作,包括招聘員工、業(yè)績(jī)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核,監(jiān)督員工對(duì)公司制度的執(zhí)行情況;
2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導(dǎo)原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品;
3、營(yíng)造員工積極學(xué)習(xí)工作的氛圍,為員工提供工作指導(dǎo),對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰;
4、結(jié)合實(shí)際情況合理制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并控制成本,按照店面實(shí)際需求進(jìn)行訂貨;
5、妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度,為員工樹(shù)立榜樣;
6、對(duì)店鋪環(huán)境進(jìn)行維護(hù)與管理,確保環(huán)境干凈舒適,店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
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