河池市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘 logo

河池市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

共找到 4條 河池 市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、工作內(nèi)容:
公司總經(jīng)理等上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;并做好客戶維護(hù);
建立團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、監(jiān)管團(tuán)隊(duì)人員、協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)、尊重公司、同事、客戶;為客戶、公司、同事創(chuàng)造價(jià)值
2、工作任務(wù):
年度銷(xiāo)售30臺(tái)電梯銷(xiāo)售以上、5以上維保項(xiàng)目業(yè)務(wù)
3、其他要求:
性格:熱愛(ài)生活、善于交流、喜歡學(xué)習(xí)、不言放棄
從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)崗位;
能力要求:創(chuàng)造價(jià)值、突破市場(chǎng)、熟食商業(yè)邏輯。
1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問(wèn)題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見(jiàn);
7、與銷(xiāo)售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案,提高餐飲營(yíng)收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
1、對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;
2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等;
4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較;
5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問(wèn)題,提出解決方案;
6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見(jiàn);
7、與銷(xiāo)售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案,提高餐飲營(yíng)收;
8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求;
9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作;
10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
對(duì)酒店事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各屬地酒店的餐飲工作,確保各營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)把控品牌產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)特色、品牌推廣、物資定位及市場(chǎng)定位等 …… ; 4、提交每月餐飲報(bào)告,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),成本和盈利,和預(yù)報(bào)表的比較; 5、分析每月的餐飲財(cái)政狀況,分析問(wèn)題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導(dǎo)意見(jiàn); 7、與銷(xiāo)售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場(chǎng)調(diào)研 …… ,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)方案,提高餐飲營(yíng)收; 8、根據(jù)客戶反饋,掌握市場(chǎng)行情,不斷推陳出新,調(diào)整菜品以適應(yīng)市場(chǎng)的需求; 9、維護(hù)好重要客人的關(guān)系,做好接待工作; 10、處理餐廳重大投訴,提高賓客滿意度;
約 4 個(gè)崗位
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