招聘崗位：建筑公司會(huì)計(jì)
待遇：6000-6500十三薪 五險(xiǎn) 公司福利 包食宿
要求：有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
工作地點(diǎn)：南丹縣城
崗位職責(zé)介紹
1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實(shí)際工作要求，提出報(bào)表改進(jìn)建議，并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行;
5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)。
7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
崗位職責(zé)：
1、推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤；
崗位要求：
職位：房地產(chǎn)銷售顧問若干
年齡18-40歲，性別：不限，經(jīng)驗(yàn)：不限 婚況要求：不限 到崗時(shí)間：不限
要求：性格開朗、外向，善于與人溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)者均可，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，有專人手把手教學(xué)，不用擔(dān)心入職后不能上手。
工資：5000元-20000元/月（底薪+提成，公司人均工資）傭金提成***
全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片
工作地點(diǎn)位于市中心地帶，不用擔(dān)心離家遠(yuǎn)，下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街。
備注：請(qǐng)自備個(gè)人簡歷
崗位職責(zé)：
1、推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤；
崗位要求：
職位：房地產(chǎn)銷售顧問若干
年齡18-40歲，性別：不限，經(jīng)驗(yàn)：不限 婚況要求：不限 到崗時(shí)間：不限
要求：性格開朗、外向，善于與人溝通，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有無經(jīng)驗(yàn)者均可，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，有專人手把手教學(xué)，不用擔(dān)心入職后不能上手。
工資：5000元-20000元/月（底薪+提成，公司人均工資）傭金提成***
全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片
工作地點(diǎn)位于市中心地帶，不用擔(dān)心離家遠(yuǎn)，下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街。
備注：請(qǐng)自備個(gè)人簡歷
崗位職責(zé)： 1、推廣公司形象，傳遞公司信息； 2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤； 崗位要求： 職位：房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲，性別：不限，經(jīng)驗(yàn)：不限 婚況要求：不限
工作時(shí)間：從事房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年，熟悉崗位需求和知識(shí) 職位招聘10人
崗位要求： 1、五官端正，善于溝通，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，能吃苦； 2、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或掌握客戶資源者優(yōu)先。
任職要求： 　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能； 　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力
崗位要求： 1、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，對(duì)銷售工作有積極熱情； 2、具備半年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或其它行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠熟練操作辦公軟件，較好的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力； 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場各銷售流程和銷控各環(huán)節(jié)
崗位職責(zé)： 1、推廣公司形象，傳遞公司信息； 2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤； 崗位要求： 職位：房地產(chǎn)銷售顧問若干 年齡18-40歲，性別：不限，經(jīng)驗(yàn)：不限 婚況要求：不限
崗位要求: 1、有自信心、責(zé)任心、親和力 2、良好的心理素質(zhì) 3、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練的交易流程，服務(wù)意識(shí)，表達(dá)能力
薪資待遇和其他： 1、為幫助新人能快速上崗，公司會(huì)分配老員工做為新人師傅和主管新自帶等方式，讓新從業(yè)人員能快速上手； 2、公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 …… 快速的成長： 置業(yè)顧問→見習(xí)銷售主管→銷售主管→儲(chǔ)備銷售經(jīng)理→部門經(jīng)理（每年度一次的職位晉升申請(qǐng)機(jī)會(huì)） 本崗位可以兼職
2024-10-20
程河榮
職位描述：1、站崗： 2、以良好的形象昭示項(xiàng)目的服務(wù)形象； 3、對(duì)來訪客人做好禮迎禮送的禮遇服務(wù)工作； 4、車輛客人落客開車門和接待服務(wù)工作； 崗位計(jì)劃設(shè)置在項(xiàng)目五星會(huì)客廳門崗處，以崗臺(tái)物料設(shè)置和同邊環(huán)境
2024-10-20
李達(dá)富
????學(xué)歷及專業(yè)：會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷 　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上 　　1、受過會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn) 　　2、熟練使用OFFICE辦公軟件 　　3、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫 　　職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì)
、渠道傭金、關(guān)鍵人傭金結(jié)算表制表并確認(rèn)是否符合政策 8、明源系統(tǒng)應(yīng)收款進(jìn)程、按揭服務(wù)進(jìn)程錄入 9、銷售檔案資料管理 10、項(xiàng)目日常物資及固定物資管理 任職要求： 1高中及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)合規(guī)，合法，合理，大公司，有保障】 崗位要求： 1.持c1及c2以上駕照滿3年 2.三年內(nèi)每個(gè)周期沒有扣分超過12分， 3.公安系統(tǒng)沒有不良記錄。 4.年齡20—60周歲！
一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.熱愛文化旅游行業(yè)，身體健康； 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員 …… 聘用人員試用期1—3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的，簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的，不予聘用；聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定續(xù)聘。
制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4.
經(jīng)常巡視屬下各部門，檢查工作進(jìn)度，抽查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正偏差，確保日常工作的順利進(jìn)行； 6、負(fù)責(zé)檢查所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，檢查當(dāng)天準(zhǔn)備接待貴賓的房間質(zhì)量，確保房態(tài)處于最佳狀態(tài)主動(dòng)適應(yīng)市場競爭需要； 崗位要求 …… 2、具有4星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、工作地點(diǎn)：河池巴馬
及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… ; 8、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 崗位要求: 1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有健康證; 2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品
崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；旅游及酒店、法律及市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、商務(wù)談判能力。 3、5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有多年酒店管理及運(yùn)營經(jīng)歷，市場營銷背景優(yōu)先。
約 23 個(gè)崗位

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