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河池互聯(lián)網(wǎng)推廣運營招聘

共找到 3條 河池 互聯(lián)網(wǎng)推廣運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
韋偉祺
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進(jìn)行并完成;
3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量
和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度
4、統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放
問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI
5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品
特點,提高推廣效果和用戶滿意度。
6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取
流量的質(zhì)量。
崗位要求:
1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻
的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力,能
形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋
到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力,具備高效的執(zhí)行力。
5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶
崗位福利:
周末雙休 正常節(jié)假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班
2024-10-20
何際交
頭條號、百家號、企鵝號、大魚號、微信公眾號、微博、一點號、趣頭條、搜狐號、網(wǎng)易號 、大風(fēng)號、北京時間、快傳號、簡書、京東達(dá)人、淘寶達(dá)人、熊掌號、易信公眾號、網(wǎng)易云閱讀、界面號、封面號、東方頭條、九派號、迅雷公眾號、360自媒體、原創(chuàng)基地、一道自媒體、萬能鑰匙、號外自媒體、QQ公眾號、興趣部落、艾瑞專欄、豆芽號。
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;
  2、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建,對選題方向、內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)
行把控,策劃具有傳播力的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出,能組織或獨立完成相關(guān)文案
內(nèi)容的撰寫;
  3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索,如小紅書、抖音等,制定品牌新媒體矩陣方案并
統(tǒng)籌執(zhí)行;
  4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,并及時與粉絲互動;
  5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃
活動;
  6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
1、大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學(xué)歷可專科)
2、對市場營銷市場認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負(fù)責(zé)審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關(guān)活動。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
約 3 個崗位

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