2024-10-20
鄧德城
督導工作職責:
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導經理工作經驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
2024-10-20
楊旭東
1、負責店鋪內制度執(zhí)行落實
2、負責店鋪內各項市場營銷活動成本管控及效果跟進
3、負責落實人員管理及日??己斯ぷ?br /> 4、負責店鋪內日常5S管理并控制門店日常運營成本(水費、電費)
5、負責各類系統(tǒng)平臺的數據導出分析
6、負責就具體工作牽頭內外部溝通與協(xié)調
7、負責店鋪內部人員培訓
8、參與客情維護和客戶管理的日常工作
9、店鋪內陳列以及配件貨品庫存管理
10、負責客戶投訴處理
2024-10-20
會計(財務負責人):建立會計核算體系,記錄公司內部核算資料,分析內部核算結果,修改完善財務制度;負責憑證錄入、全盤賬務處理,負責會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等檔案管理工作;負責編制財務報表和相關財務報告、分析;負責公司稅務申報工作,依法按時繳納稅款、合理避稅;負責日常費用報銷、付款、開票申請的審核,協(xié)助業(yè)務部門對業(yè)務成本、費用、利潤等指標進行測算,分析其效益及風險。
2024-10-20
竺峰
崗位職責: 1、負責收集區(qū)域內美業(yè)市場信息,掌握、分析、了解、反饋市場動態(tài); 2、負責項目公司的發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃并帶領團隊達成銷售業(yè)績和預期目標; 3、建立完善的銷售管理系統(tǒng),合理分配任務和資源 …… 具有較強的銷售團隊管理和協(xié)調能力,能高效有效地分配任務和談判合作; 4、具有較強的市場分析和決策能力,能引領市場趨勢,做出科學的決策; 5、具備較強的市場敏感度~戰(zhàn)略規(guī)劃與策略,制定能力及較強的品牌管理及成本意識
2024-10-20
潘柳楊
2、熟悉塑膠玩具模具設計,模具結構,熟悉玩具生產工藝流程,懂成本分析。 3、有兩年以上玩具廠報價工程管理工作經驗
2024-10-20
李敏
需進行前期設計后制作; 6.對設備維修人員進行培訓,提供設備相關的技術支持; 7.負責現(xiàn)在制藥車間設備設施的維修維護,符合GMP要求; 8.負責公用設備、設施的安全、穩(wěn)定運行,并設法使運行費用降到最低,降低運行成本 …… 設備維修與養(yǎng)護等相關專業(yè)知識; 2、3年及以上相關工作經驗; 2、熟悉GMP及藥品相關政策法規(guī)優(yōu)先考慮; 3、具有良好的學習能力,能利用新的知識開展工作;思維清晰,處事得體,考慮周全;具有較強的溝通與組織協(xié)調能力,分析問題解決問題

財務專員

4000-6000元
2024-10-20
韋彭
(一)崗位職責: 1.負責賬務處理,確保會計核算真實、客觀、準確,能獨立開展稅務、成本、報表、費用等財務某一模塊業(yè)務工作; 2.負責審核費用報銷及業(yè)務付款相關票據,確保手續(xù)完備,單據齊全,流程規(guī)范; …… 3.負責會計檔案整理、歸檔保管,規(guī)范內外部會計資料調閱流程,配合內外部會計工作檢查; 4.負責提供財務核算方面的統(tǒng)計數據,進行核算業(yè)務分析,為公司做財務決策提供參考依據; 5.負責定期與外部往來客戶核對往來賬款
2024-10-18
譽升
3、 物流配送費用、快遞費用、倉庫費用明細的核對,進行業(yè)務數據統(tǒng)計及分析,物流成本的控制及核算。 4、負責國內外礦的調度及管理。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,物流相關專業(yè); 2、1年以上物流、倉儲管理、調度等相關領域工作經驗; 3、有責任心、較強的學習和適應能力,有良好的服務意識;性格開朗,溝通能力良好,能靈活分析、解決問題
2024-10-17
13768284333@139.com
協(xié)調各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務標準、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負責把控品牌產品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等; 4、提交每月餐飲報告,分析銷售數據 …… ,成本和盈利,和預報表的比較; 5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調研,制定有效的營銷方案
2024-10-17
13768284333@139.com
協(xié)調各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務標準、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負責把控品牌產品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等; 4、提交每月餐飲報告,分析銷售數據 …… ,成本和盈利,和預報表的比較; 5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調研,制定有效的營銷方案
2024-10-17
13768284333@139.com
根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與經營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2.
2024-10-17
13768284333@139.com
協(xié)調各屬地酒店的餐飲工作,確保各營業(yè)指標的完成; 2、擬定健全餐飲部各種服務標準、操作規(guī)程和規(guī)章制度,并跟蹤落地執(zhí)行; 3、負責把控品牌產品標準、運營特色、品牌推廣、物資定位及市場定位等; 4、提交每月餐飲報告,分析銷售數據 …… ,成本和盈利,和預報表的比較; 5、分析每月的餐飲財政狀況,分析問題,提出解決方案; 6、定期檢查餐廳的衛(wèi)生情況,員工工作狀態(tài),提出督導意見; 7、與銷售總監(jiān)協(xié)同合作做好市場調研,制定有效的營銷方案
約 12 個崗位

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