職位描述

1.身體健康,年齡30周歲以下。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)水利事業(yè)。
3.畢業(yè)后從事金結(jié)、機(jī)電、水工建筑檢修與維護(hù)工作3年以上。
4.擁有特種作業(yè)證書(shū)(起重、高空作業(yè)、電焊、高低壓電工)者優(yōu)先。
5.取得中級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)技能等級(jí)者優(yōu)先。
6.會(huì)編寫(xiě)計(jì)算機(jī)程序,開(kāi)發(fā)軟件優(yōu)化檢修管理者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年11月22日止.
(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘人員報(bào)名表(社招填附件2.校招填附件3).個(gè)人簡(jiǎn)歷.身份證復(fù)印件.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告.在校已學(xué)全部學(xué)科成績(jī)單(加蓋學(xué)院公章).就業(yè)推薦表以及獲獎(jiǎng)證書(shū).代表性論文.專(zhuān)利等有助于證明個(gè)人能力和榮譽(yù)的掃描件材料直接發(fā)送至11******48@qq.com.郵件標(biāo)題注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+現(xiàn)工作單位”或“應(yīng)聘崗位+姓名+在讀學(xué)歷+在讀院?!?
2資格審查
招聘工作進(jìn)行全過(guò)程資格審查.應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整.報(bào)名表和參加招聘過(guò)程中使用的信息必須一致.虛假信息一經(jīng)查實(shí).即取消應(yīng)聘資格.所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān).
3招聘面試
本次招聘只設(shè)面試環(huán)節(jié).公司將電話通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員面試.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力.組織協(xié)調(diào)能力.應(yīng)變能力.語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等.
面試時(shí)間初定于2020年12月上旬開(kāi)展.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知.
4體檢與錄用
擬錄用人員須參加入職體檢.體檢合格者.辦理入職手續(xù).
其他事項(xiàng)
1 應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后.請(qǐng)保持通訊暢通.
2我公司將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息嚴(yán)格保密.對(duì)其提交的各類(lèi)應(yīng)聘資料恕不退回.
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:肖渝銘
聯(lián)系電話:0775-****278
電子郵箱:11******48@qq.com
聯(lián)系地址:廣西桂平市北江橋頭廣西大藤峽水利樞紐開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司前方營(yíng)地(桂平市大藤峽移民指揮部對(duì)面)?
郵政編碼:537226

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客戶銷(xiāo)售經(jīng)理 要求: 25-28歲,具備3年左右銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動(dòng)工作意識(shí),身體健康。要求能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司到訪客戶接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)未簽約客戶跟進(jìn)回訪及二次銷(xiāo)售邀約; 3、負(fù)責(zé)已簽約客戶日常跟進(jìn)及服務(wù)工作; 4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等完成產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售; 日常福利: 1、不定期旅游; 2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3、高額的銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)及政策福利; 4、帶薪休假等; 工資組成: 浮動(dòng)底薪+簽單獎(jiǎng)勵(lì)+不同期獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成 浮動(dòng)底薪最高6500元,其他獎(jiǎng)勵(lì)及提成,穩(wěn)定后在8-15K 到崗規(guī)劃: 1、試崗7天,相互考察。 2、試崗?fù)瑫r(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、并進(jìn)行考核; 3、考核桶過(guò)即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 晉升規(guī)劃: 主管、部門(mén)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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