桂平員工培訓(xùn)招聘 logo

桂平員工培訓(xùn)招聘

共找到 15條 桂平 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

保安

3000-4000元
2024-10-20
何小健
1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全
2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn)
3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理

保安

2000-3000元
2024-10-20
覃春華
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全防范工作,確保酒店內(nèi)部安全穩(wěn)定;
2. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患;
3. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品保管,確保物品安全;
4. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部消防設(shè)施的檢查和維護(hù),確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行;
5. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
任職要求:
1. 具備保安從業(yè)資格證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 無紋身,身體健康,能夠勝任保安工作;
3. 具備消防操作能力,能夠熟練使用消防器材;
4. 持有本地健康證,能夠保證身體健康;
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與酒店員工和客人良好溝通。
以上是酒店保安職位描述,如有需要請(qǐng)參考。

主管店長(zhǎng)

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
謝文
店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控
指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等;
人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等;
貨品管理:盤點(diǎn)、調(diào)撥、等;
店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等;
店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等;
營銷管理:活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等
形象要求:
1.形象端莊、大方得體,18-36歲
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài)
薪酬福利:
1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂)
2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金
3.職員生日福利、節(jié)日禮物
4.階段性晉升培訓(xùn),有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
5.員工拓展活動(dòng)
2024-10-20
黃賢雄
5、負(fù)責(zé)前廳員工工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 …… 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。
2024-10-20
黃賢雄
5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 …… 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
2024-10-20
岑靜安
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作 …… ,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程

店總

6000-10000元
2024-10-20
岑靜安
負(fù)責(zé)整間店的運(yùn)營,包括員工培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3.每月休息4日,有法定節(jié)假日 4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 5.底薪2000至4500元/月;據(jù)綜合能力定底薪級(jí)別。
2024-10-16
李程程
重點(diǎn)員工招培工作,每天有針對(duì)性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開拓銷售:主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會(huì)員責(zé)任制,實(shí)時(shí)跟蹤維護(hù)做好營銷工作。
2024-10-16
黃一
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)

廚師長(zhǎng)

5000-8000元
2024-10-16
劉華富
職責(zé)五:負(fù)責(zé)廚房培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1.員工培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)文化、規(guī)章制度,操作流程與標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)員工工作潛能,保證員工工作質(zhì)量。 2.做好廚房人員的人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 3.主導(dǎo)建設(shè)積極健康的部門文化,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),解決員工實(shí)際問題。 職責(zé)六:日常制度管理及其他工作 1.做好日常制度執(zhí)行與督導(dǎo)工作。 2.組織、參加公司各種會(huì)議。 …… 崗位福利:經(jīng)理級(jí)十七項(xiàng)員工福利,包括開年紅包、節(jié)日加餐、外出培訓(xùn)等福利。月休四天,包吃。薪資面談。 本崗位是在貴港上班! 本崗位是在貴港上班!
2024-10-16
陳益圣
人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。 商品管理:負(fù)責(zé)商品的采購、庫存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時(shí)、陳列美觀,滿足顧客需求。
2024-10-16
黃一
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工/店長(zhǎng)進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績(jī)。 …… 6、若公司有需要,針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。 7、有效的控制門店的成本,對(duì)企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 …… 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者、單店爆破能力強(qiáng)者 3、擅長(zhǎng)終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)

廚師

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人
2024-10-16
李謀興
指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,提高工作效率和技能水平; 4. 負(fù)責(zé)菜品的制作和出品,確保菜品口感和質(zhì)量; 5. 維護(hù)廚房設(shè)備和清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備正常運(yùn)行和衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)廚房的日常管理和運(yùn)營工作; 4.
2024-10-16
李燕
- 工作環(huán)境:提供舒適的工作環(huán)境,定期組織員工培訓(xùn),提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
約 15 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP