工作內容
1、負責房產門店的日常管理和運營
2、維護客戶關系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團隊,確保業(yè)績目標的達成
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協作精神
2、溝通能力強,能夠有效解決客戶問題
3、對房地產市場有深刻理解,能夠應對市場變化
崗位福利: 高額底薪、津貼、團隊管理獎勵
2024-10-16
朱浩
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、一年以上零售行業(yè)相關店長崗位工作經驗;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協調能力。
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標);
2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作;
3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作;
5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
職位招聘2人
2024-10-16
朱浩
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、有零售行業(yè)相關崗位工作經驗;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度;
5、具有較強組織、溝通協調能力。
崗位職責:
1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標);
2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作;
3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調升等相關人事管理工作;
5、負責店鋪帳務的核查,確保帳務日清月結,帳實相符,并安排月度盤點工作;
6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用
2024-10-16
張福財
負責店面日常管理,帶領團隊開發(fā)市場,協助組員簽約合同等,要求有職業(yè)道德,有激情,有夢想!
3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協調會,記錄并提交會議紀要。 4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業(yè)計劃書的撰寫和策劃。 …… 任職資格: 1、28-40歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結構全面,三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗,有駕照并熟練駕駛。 …… 2、優(yōu)秀的外聯與公關能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團隊協作能力佳。 …… 3、較強的統籌管理及溝通協調能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度 4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關文件。
約 5 個崗位

桂平房地產公司團隊管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

地區(qū)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP