桂平零售店長(zhǎng)招聘 logo

桂平零售店長(zhǎng)招聘

共找到 15條 桂平 零售店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-20
莊明春
有管理餐廳能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞!
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
廖華娟
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
李文麗
第一,管理店鋪。
第二,服裝銷(xiāo)售三年以上。
第三,具有良好的溝通能力。
2024-10-20
許朝
1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門(mén)店生意能力

主管店長(zhǎng)

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
謝文
店長(zhǎng)主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(班組)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控 指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理:盤(pán)點(diǎn)、調(diào)撥、等; 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; 店外管理:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商圈、新品等; 營(yíng)銷(xiāo)管理:活動(dòng)、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、名次獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn),有...
2024-10-20
岑靜安
男女不限,要求有工作經(jīng)驗(yàn),熟悉收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞 職位招聘1人
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人
2024-10-18
梁凱朝
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做,所以要求是對(duì)這個(gè)行業(yè)需要是真的喜歡,有夢(mèng)想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,時(shí)間是最重要的,每天需要保持有9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間在崗與學(xué)習(xí),實(shí)操學(xué)習(xí)3個(gè)月后要達(dá)到店長(zhǎng)位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒(méi)時(shí)間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,
2024-10-16
黃一
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤(pán)點(diǎn)、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛 3、負(fù)責(zé)處理門(mén)店突發(fā)事件并及時(shí)上級(jí) 4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人目標(biāo)并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N(xiāo)售任務(wù) 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工作指令,并做好上傳下達(dá) 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,工作熱情高;
2024-10-16
劉華富
新店籌備中,現(xiàn)招募貴港店餐飲店長(zhǎng)一名! 至少8年餐飲經(jīng)驗(yàn),有5年經(jīng)理級(jí)以上管店經(jīng)驗(yàn),懂運(yùn)營(yíng),懂財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),能處理客訴,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,善帶團(tuán)隊(duì),溝通能力強(qiáng)。 工作地址:貴港市港北區(qū) 崗位福利:店長(zhǎng)級(jí)十九項(xiàng)福利:開(kāi)年紅包、法定節(jié)假日工資福利、特殊節(jié)日加餐福利、母親節(jié)福利/父親節(jié)福利、用餐優(yōu)惠福利、生日福利、年終獎(jiǎng)福利、中秋福利、酒席福利、婚假福利、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假福利、CBA人才晉升機(jī)制、內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、PK創(chuàng)收機(jī)會(huì)、股權(quán)分紅福利、外出學(xué)習(xí)福利等。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題 3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 崗位福利: 高額底薪、津貼、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)勵(lì)
1,負(fù)責(zé)店面的全面運(yùn)營(yíng),店面日常管理 2.負(fù)責(zé)新樓盤(pán)內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā) 3.建材商圈渠道開(kāi)發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作業(yè)績(jī)突出,目標(biāo)感強(qiáng),性格開(kāi)朗,較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度; 5、具有較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)(周、月和年度銷(xiāo)售目標(biāo)); 2、負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理,上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷(xiāo)活動(dòng)等); 4、負(fù)責(zé)店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并安排月度...
2024-10-16
陳益圣
銷(xiāo)售策略與目標(biāo):根據(jù)店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。 人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)技能。 商品管理:負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時(shí)、陳列美觀,滿(mǎn)足顧客需求。 店面管理:負(fù)責(zé)店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的賬務(wù)管理,包括賬目核對(duì)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、成本控制等,確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)顧客的接待、咨詢(xún)、投訴處理等,確保顧客滿(mǎn)意度高,提高顧客忠誠(chéng)度。 市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,保持...
2024-10-16
楊方梅
職位詳細(xì): 1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷(xiāo)售目標(biāo)(有提成) 2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問(wèn)題; 4、銷(xiāo)售技巧的提升、分享和傳授; 5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范; 6、 崗位要求: 1、招聘:副店長(zhǎng) 年齡:25-35歲 2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力; 3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程,具有提升店鋪人員銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能; 5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、工作時(shí)間:9:00-18:30(白班合適寶媽?zhuān)?福利薪資待遇: 1、月休4天-春...
2024-10-16
劉勤
全面管理大賣(mài)場(chǎng)50-60人的店面工作
約 15 個(gè)崗位
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貴港桂平市 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
貴港桂平市門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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